民事诉讼法规定的送达日期七日是指自然日还是工作日一般以工作日为准。

一、30个工作日是多少天

30个工作日是是44天。在我国劳动法关于工作日的规定，系职工每日工作八小时，每周工作40小时。30个工作日不包括周末的计算，并扣除节假日，通常也就是周六周日，大概是44天。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

一、工作日的解读如下：

1、职工每一周的法定工作日为5天，周六和周日为休息日；

2、我国现行的标准工作日，即每一天的法定工作时间为8个小时，每周工作四十小时小时；

3、工作日是以日为计算单位的工作时间，现在的标准工作日是我国工时制度立法的基础；

4、职工在一天里，按规定做工作的时间；

5、工作日也可以这样来解读，除法定节假日外的一整天。

二、自然日和工作日的区别如下：

1、性质不同，自然日一般是指一天24小时，包括正常的工作日，和周末休息日，也包括假期，一般与工作日相对。工作日是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间；

2、计算周期不同，自然日不区分周中和周末，即周一至周日都为自然日。工作日即周一至周五，周六和周天不纳入工作日的计算范畴，工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

总之，30个工作日是是44天。在我国劳动法关于工作日的规定，系职工每日工作八小时，每周工作40小时。30个工作日不包括周末的计算，并扣除节假日，通常也就是周六周日，大概是44天。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

二、上诉期限是多少天节假日在内吗-

上诉必须在法定的时限内提出。判决书的上诉期限是送达之日起的15日内，裁定书的上诉期限是送达之日起的10日内。

这个期限自收到判决书或裁定书后的第二日起算。期间届满的最后一日是法定节假日的，以法定节假日后的第一个工作日为期间届满的日期。

如果在法定期限内，双方当事人都没有提出上诉，那么，一审裁判即发生法律效力，只要有一方当事人在上诉期间提出上诉就不发生效力。

三、被告撤诉裁定书多久送达

目前，在我国被告撤销裁定书的送达时间没有明确的规定。一般认为与起诉审查期限一致，即在七日内作出是否允许撤诉的裁定。但具体期限需要与法院沟通，了解案件的最新进展。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条的规定，人民法院应当保护当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条规定的起诉。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定，不予受理；原告对裁定不服的，可以上诉。