无固定期限劳动合同解除的相关法律规定有哪些？-法师兄

无固定期限劳动合同解除的相关法律规定有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-24 22:41:14 209 人看过

解除无限期劳动合同的条件有：

一、协商解除，即用人单位与劳动者协商一致的；

二、过失性辞退，即劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等过错的情形；

三、预告解除，即劳动者有不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形；

四、经济性裁员，也就是用人单位存在生产经营发生严重困难等情形。

符合哪些条件的可以减刑

符合下列条件的可以减刑：

1、阻止他人重大犯罪活动；

2、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；

3、创造或重大技术创新的；

4、在日常生产和生活中舍己救人；

5、在抗击自然灾害或者排除重大事故中表现突出的；

6、对国家和社会有其他重大贡献的。

被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。

根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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