再婚生育可享生育险吗-法师兄

再婚生育可享生育险吗

来源：互联网时间： 2023-05-09 21:13:23 186 人看过

一、再婚生育可享生育险吗

只要再婚夫妻是符合法定的生育条件生育子女的，可以报生育险。

再婚生育三胎需要符合以下条件：

1.计划生育新政策实施以后，每个女人都有生育两个孩子的权力。

2.二孩政策以女方为准，指的是女方可以生育两个孩子。

3.女人只能生育两个孩子，不能每结一次婚就生育两个孩子。

二、办理生育保险需要的资料

计划生育行政部门核发的生育证明;

生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

医疗费用申报单;

本人身份证或社会医疗保障卡;

本人有银-联标志的银行卡;

本人的病历本;

生产收费原件;

费用明细单;

出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多再婚相关文章

再婚
再婚可以生育吗

一、再婚是什么再婚（zàihūn，英文：）：再次结婚。再婚在我国经历了先秦（现象普遍存在，儒家思想中禁止再婚）、秦汉（行为依然存在，但是限制思想进一步系统化）、魏晋南北朝（法规沿袭前朝，言论有所放宽）、隋唐（再次放松）、宋代（法律条文的固定少动和礼教思想渐趋严酷下社会风气的改变）、明代（较唐代更为宽松）、清代（妇女改嫁要受到强大的宗族阻力，法规也有刑法的规定）至国民时期（废止了关于妻子再婚必须服完夫丧的规定）的发展。二、再婚可以生育吗第十九条有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡镇、街道人口和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，可再生育一胎子女：(二)再婚夫妻，再婚前一方生育(含依法收养，下同)两个以内子女，另一方未生育过的;(三)再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的;按照前款规定对再生育一胎子女的申请作出的批

2023-05-09

249人看过
生育保险
未婚生子可以享受生育保险吗

不能享受生育津贴。未婚生子有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假，只要有生产的事实，公司都应当无条件批准其享受90天的产假。但是，未婚生育是违反国家计划生育政策的，所以产假期间不能和符合计划生育的员工一样享受产假期间相关待遇。包括：检查费，接生费，手术费，住院费和药费，产假工资。一、产假工资怎么发?女职工在产假期间，工资发放按女职工产假前工资的标准，产假工资高于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴归企业；产假工资低于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业。产假期间有工资和社保局发放的生育津贴，但两者不能同时享受。二、产假的对象是怎样的按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。2012年4月18日，国务院颁布了《

2023-03-12

279人看过
生育保险
非婚生子享受生育保险吗

不享受。根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定，非合法生育的也不得享受生育待遇。因此，如果非婚生育的，不得享受相关的三期待遇。一、领生育津贴需要结婚证吗申领生育津贴是需要提供结婚证的。所以如果女职工未婚生育或者非婚生育的话，是没办法申领生育津贴的。毕竟女职工未婚生育违反了国家计划生育规定，因此是没法向社保局申领生育津贴的。而且不仅领取不了生育津贴，也无法享受生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育保险报销待遇。二、丈夫有生育保险妻子可以报销吗丈夫有生育保险妻子是否可以报销，需视情况而定：1、如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受；2、若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。一、报

2023-02-21

154人看过
再婚
再婚夫妻生育可以领生育津贴吗

一、再婚夫妻生育可以领生育津贴吗领取生育津贴的条件是：1、符合国家规定与人口计划生育条件;2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险，或者在生产后连续缴满12个月生育保险。二、法律依据1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施〈广东省计划生育条例〉办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。2、一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

2023-05-09

402人看过

生育保险
生二孩可以享受生育保险吗？

生二孩可以享受生育保险和产假。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。一、女职工产假的规定我国法律明确规定女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、难产分娩产假是多少天根据法律的相关规定，生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。三、产假休息日算请假时间里面吗女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假

2023-03-07

86人看过
再婚
生育险再婚能报销吗

一、生育险再婚能报销吗如果你之前购买了生育保险并没有进行生育的话，那么是可以报销的。这是肯定符合的，生育保险只跟你的是否缴纳有关，与你的几婚生育无关。二、生育保险是什么生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

2023-05-09

125人看过