劳动者月中离职的,公司不再交纳社保,辞职当月的社保全部由个人缴纳。劳动者辞职后,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
一、离职手续有哪些
离职手续:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位;劳动者按照双方约定办理工作交接;用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者违法解劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
二、社保费用从上家公司转回下家公司有影响吗
不会自动停止,社保在当事人未办理转接手续的前提下,原用人单位的工作人员会在当地的社保系统申报中断手续,并停止缴费。
1、建议当事人及时补办离职手续,再凭劳动合同解除书,去对应的社保关系所在地的社保部门办理失业登记并领取就业失业登记,并办理社保关系转出手续。
2、否则当事人的医保卡功能将在社保断缴之日起被冻结,不能享受相应的待遇,根据我国《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
三、如何收到公司的解除劳动合同通知书
劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商相关补偿,然后用该通知书到公司人事部门办理离职手续。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
离职时月中社保公司还会给予社保待遇吗?
452人看过
-
离职当月社保要退给公司吗
406人看过
-
7月份离职8月份单位还给交社保吗
361人看过
-
还没有离职公司就给断交社保
417人看过
-
离职当月公司是不是不给社保
70人看过
-
保险辞职当月公司给交吗
150人看过
-
离职15天了公司还没给交社保山东在线咨询 2022-03-20可以要求补交社保。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如
-
入职一个月交了社保,离职后公司不给我交保险?山东在线咨询 2022-02-17保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日 开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以 要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举 报。 需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员 工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补 缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。 如果是单纯的保险纠纷劳动
-
离职当月公司应该给我缴纳社保吗台湾在线咨询 2022-03-12应该,应当在三十日内缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
-
公司离职当月不满一个月社保会交吗天津在线咨询 2021-12-14员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
-