养老保险缴费方面,深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险,缴费比例为22%,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为14%;非深户职工参加基本养老保险,缴费比例为21%,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为13%。缴费基数均为职工上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月养老保险缴费基数的上限为25044元(8348元×300%),下限为2200元。
生育保险个人不需缴费,全部由单位缴费,缴费比例为0.45%。缴费基数为职工上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月生育保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%),下限为2200元。
工伤保险个人不需缴费,全部由单位缴费。根据行业类别分八档基准费率进行缴费,分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,根据单位上两个自然年度工伤保险支缴率、安全生产与职业病危害情况等因素确定浮动档次后进行缴费。缴费基数为职工上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。每月工伤保险缴费基数上限为25044元(8348元×300%),下限为2200元。
此外,失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准2200元,缴费比例为1.5%,其中单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。失业保险单位每月缴纳22元(2200元/月×1%),个人每月缴纳11元(2200元/月×0.5%)。
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深圳社保基数是按深圳的标准交吗上海在线咨询 2022-01-08用人单位有依法为劳动者缴纳社会保险的义务,如果在实际操作过程中深圳公司能够按深圳的保险基数给保定的员工缴纳保险,在法律上应该也不禁止。但可能这种形式,现实中很难操作。另外一个问题是,如果员工和深圳公司签订劳动合同,那么保险基数是按照深圳的基数交,最低公司标准是按照深圳的标准呢还是按照保定的标准,也是需要注意的一个问题。
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深圳社保工伤保险赔偿标准湖北在线咨询 2022-10-15深圳十级工伤赔偿标准为: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70%(社保支付) 3、交通费:300-1000(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×
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劳动法对深圳社保缴费如何标准规定山东在线咨询 2022-04-07社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿
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深圳社保个人缴费有什么标准社保天津在线咨询 2023-04-11深圳社保个人缴费标准: 1、按照个人所缴金额,应是非深户,深圳社保缴费标准如下,公司远比个人缴纳的多。非深户社保最低标准分别为 2、养老保险:2130元,公司缴纳比例13%,个人缴纳8%; 3、医疗保险:4488元,公司缴纳比例6.2%,个人缴纳2%; 4、失业保险:2130元,公司缴纳比例1.00%,个人缴纳0.50%; 5、生育保险:2130元,公司缴纳比例0.50%,个人不需要缴纳; 6、工
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深圳社保缴费标准参考多少?江苏在线咨询 2021-10-25在个人收费窗口申请保险的人,其收费总体比例与企业一致。参保人在《深圳市社保个人缴费申报表》中填写缴费基数。根据现行养老保险条例,1、养老保险按缴费基数×19%2、综合医疗保险:按缴费基数×9%财政补助标准:10元。3、工伤保险:缴费基数的0.5%4、失业保险:市上年度工作人员月平均工资*0.4%(支付4205*0.4%=16、82)5、住房公积金:无6、个人工商店.待业人员.退休人员.退休人员和自