如何防止签署保密协议后商业机密泄露-法师兄

如何防止签署保密协议后商业机密泄露

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 20:44:43 145 人看过

签保密协议后泄露商业机密要承担违约责任，并且赔偿用人单位的损失。根据相关规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

泄露商业机密是属于什么罪

泄露商业机密属于侵犯商业秘密罪。侵犯商业秘密罪的规定披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的和违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，就有对于泄露商业秘密作出相关的定义，以侵犯商业秘密罪论处。给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

商业秘密
如何处置商业秘密泄露

侵犯商业秘密的判刑，具体如下：1、侵犯商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人商业秘密的；2、披露使用或者允许他人使用以前手段获得的权利人的商业秘密；3、违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密的。知道或者应当知道前款所列行为，取得、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论。侵犯商业秘密罪怎么判刑处罚犯了本罪的：1、一般处以三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；2、如果存在严重犯罪情节的，则应处以三年以上十

2023-07-02

97人看过
法律综合知识
消息泄露后还可以签保密协议吗

消息泄露后，并不影响签订保密协议，用人单位和负有保密义务的劳动者，可以协商签订保密协议。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。保密协议包含哪些内容：保密内容和范围，法律无明确规定，用人单位可采用秘密清单的方式予以明确。保密期限，可超过劳动关系存续期限，并延续到劳动者离职后一定时间。保密费，法律无强制性规定，但企业支付保密费有一定积极作用。保密义务和责任，保密协议中不得约定员工泄密应支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与

2024-05-08

306人看过
法律综合知识
签了保密协议如果泄露了会怎样

当事人签了保密协议后泄密的，需要承担协议里签订的违约责任。如果泄密行为给用人单位造成严重损失的，泄密一方需要承担民事责任；如果是涉及国家级机密被泄漏，泄密方将要承担刑事责任。签了保密协议如果泄露了会怎样的法律依据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章　劳动合同的订立　　第二十四条　【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地

2022-07-05

120人看过
第三者
什么是泄露商业机密罪？

根据《刑法》第二百一十九条侵犯商业秘密罪的规定披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的和违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，就有对于泄露商业秘密作出相关的定义，以侵犯商业秘密罪论处。给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。侵犯商业秘密的行政处罚：反不正当竞争法对侵犯商业秘密行为规定的处罚方式，一是由监督检查部门责令停止违法行为，二是可根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。实践中，权利人还可依照民法典、劳动法的有关规定，对违反约定侵犯商业秘密的行为要求制裁。一、哪些行为构成侵犯商业秘密罪？(一)首先，行为对象为商业秘密。商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和

2023-03-19

380人看过

违约金
消息泄露后还能签保密协议吗,保密协议包含哪些内容

一、消息泄露后还能签保密协议吗消息泄露后，并不影响签订保密协议，用人单位和负有保密义务的劳动者，可以协商签订保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或

2023-06-17

243人看过
不正当竞争
商业机密泄露构成何种罪名？

商业机密泄露案的立案标准包括直接经济损失数额在50万元以上和导致权利人破产或其他严重后果。犯罪者一般会被判处三年以下有期徒刑并罚款,情节严重者会被判处三至十年有期徒刑并罚款。商业机密泄露的立案标准包括以下两点：1.给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的；2.导致权利人破产或其他严重后果。犯本罪的一般会被判处三年以下有期徒刑，还要处罚金。如果是情节严重的会被判处三至十年之间的有期徒刑，加处罚金。泄露商业机密会怎样？根据我国《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，泄露商业机密会面临的法律风险主要有以下几点：1. 民事责任：泄露商业机密的自然人人身、财产损失赔偿；2. 行政责任：由有关行政部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，可以处五万元以下的罚款；3. 刑事责任：犯前款罪有违法所得的，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者

2023-09-13

94人看过
商业秘密
如何保护商业秘密泄露的权利

（1）法院有利管辖权的确定问题往往关系到诉讼成本、诉讼策略、诉讼结果的成败，作为原告，应当予以重视。选择有利于自身的法院管辖，可以减少人为干扰，降低诉讼成本，使诉讼顺利进行。原告权利证据证明原告对本案涉及的商业秘密享有权利，可以作为原告提起侵权诉讼。被告侵权的证据，证明被告有侵犯商业秘密的行为损害赔偿的证据，证明原告的实际损失是由被告侵权造成的，做好计算机软件侵权证据的诉前、诉后保全是民事诉讼法中的一个概念，是指防止自然损失、人为破坏或者以后难以取得的证据，当事人根据职权向人民法院申请或者由人民法院主动提出民事诉讼证据预先收集、确定制度在民事诉讼中，只有人民法院有权采取保护措施。在软件商业秘密侵权案件中，由于取证困难，原告往往向法院申请证据保全。保全的证据多为自身难以取得的证据，如被告电脑硬盘中的源程序、软件设计文件、被告客户名单信息、财务凭证、发票等，这些是原告胜诉的重要证据材料还有一种

2023-05-02

63人看过
承诺
离职不签署保密协议是否会影响公司商业机密？

在双方自愿的基础上可以签订保密协议。但是用人单位以未签署保密协议作为扣薪理由是违法的。这项协议是基于双方的意愿。在签订竞业禁止协议后，用人单位应当在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。如果泄露商业秘密给原公司带来经济损失，无论是否签订保密协议或竞业限制协议，都将涉嫌不正当竞争，原公司可以通过适当渠道解决问题。根据《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位招收录用其所支付的费用。离职保密协议书甲方：乙方：鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研

2023-07-01

137人看过

法律综合知识
泄露商业机密将面临何种法律后果

一、泄露商业机密将面临何种法律后果泄露商业秘密的，将会被要求承担如下责任：1．民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任；2．刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了；3．行政责任。二、常见的侵犯商业秘密的行为有哪些侵犯商业秘密的行为如下：1．以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；2．披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；3．根据法律和合同，有义务保守商业秘密的人披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金

2023-07-04

396人看过
承诺
泄露保密协议会怎么样

一、泄露保密协议会怎么样劳动者离职反违反保密协议的规定，泄露用人单位秘密的，用人单位可以依据保密协议约定，要劳动者承担责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。二、企业怎么制定保密条款1、商业秘密的定义及范围对保密信息的定义及范围进行具体界定，有利于用人单位在发生商业秘密侵权纠纷时进行有效抗辩，因为这些内容将是具有决定意义的

2023-06-18

284人看过
集团公司
商业机密是怎么被泄露的应该如何保护？

近日力拓间谍门事件牵动了商家的神经，关于商业机密和竞业限制的话题又浮出了水面。涉及国家利益的商业机密，有国家安全部门行使职责；而普通企业的商业机密被窃取，则需要商家主动为何自己的权利，对于他们来说又有什么方法防范呢？商业机密是怎么被泄露的企业对于商业机密的保护是一个系统的工程，单一的对硬件的加密是不足以生效的，因为机密毕竟要员工使用才有价值。商家尤其要注意用人，注意招聘、聘用和辞退各个环节对商业机密的保护，员工泄密不可忽视。内部人员倒卖信息2005年1月，张家港某大型制药机械企业，投入了大笔资金进入一项新的产品生产线的开发。10多位工程师进行了历时8个多月实验，终于完成了产品的小试、中试。然而产品投入市场不到1个月，另外一家竞争对手却在很短的时间内生产出一摸一样的生产线。后来经过了解，发现原来当时参与研发的一个普通设计人员用移动硬盘将电脑中的设计图纸和工艺文件全部卖给了竞争对手，后来虽经法

2023-06-05

171人看过
有期徒刑
商业机密泄露的惩罚措施

侵犯商业秘密罪的处罚：给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其掌握或者取得的商业秘密，给商业秘密权利人造成重大损失的行为。侵犯商业秘密罪既遂量刑处罚有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称权利人，是指商业秘密的所有

2023-07-07

264人看过

法律综合知识
公司如何处理员工泄露的商业机密

一、公司如何处理员工泄露的商业机密公司如下处理员工泄露的商业机密：企业可依据规章制度、劳动合同中的保密条款、保密合同处理，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求承担损害赔偿责任。如果是合作企业侵害商业秘密的，企业可依据法律规定或合同约定要求其承担违约责任。二、商业秘密的特征是什么1．非公开性，商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2．非排他性，商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。3．利益相关性，这能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。4．商业秘密的保护期限不是法定的，取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。三、侵犯商业机密需要满足哪些条件侵犯商业机密需要满足的条件如下：1．客观要件：客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失。2．客体要件：本罪侵犯的客体为商业秘

2023-10-24

98人看过
民事责任
商业机密泄露的民事责任如何认定？

侵犯商业秘密罪民事责任有：1、停止侵权；2、排除障碍；3、消除危险；4、返还财产；5、恢复原状；6、修理、重作、更换；7、继续履行；8、赔偿对方的损失；9、支付违约金；10、消除影响，恢复名誉；11、道歉。刑事责任有处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位处以罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处以罚款。侵犯商业秘密罪的处罚是什么认定侵犯商业秘密罪：1、客观上侵犯商业秘密，给权利人造成重大损失；2、本罪侵犯的对象是商业秘密权和受国家保护的正常有序的市场经济秩序；3、本罪的主观方面只能是故意的，即行为人有意识地通过各种手段侵犯商业秘密；4、本罪的主体为一般主体。处罚标准：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共

2023-07-02

118人看过