普洱市事业单位招聘考试报名什么时间办
来源:互联网 时间: 2023-05-19 08:13:46 173 人看过

一、普洱市事业单位招聘考试报名什么时间办

普洱市事业单位招聘考试报名办理的时限需要1个工作日。

二、普洱市事业单位招聘考试报名的办理流程

1、申请:网络提交:“国家人事考试报名系统”提交报名申请

2、受理:网上报名系统对报考人员的信息进行在线受理。

3、审查:对报名考生的资格进行审查。

4、决定:对符合报名条件的考生通过审核。

5、送达:考试报名实行告知承诺制,考生可自行查看报名结果。

三、普洱市事业单位招聘考试报名办理的法律依据

《事业单位人事管理条例》(2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,2014年4月25日中华人民共和国国务院令第652号公布,自2014年7月1日起施行)

第八条:事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条:事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、考察;

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 13:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多承诺相关文章
  • 玉溪市事业单位招聘考试报名法律依据是什么
    一、玉溪市事业单位招聘考试报名的法律依据是什么《事业单位人事管理条例》(2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,2014年4月25日中华人民共和国国务院令第652号公布,自2014年7月1日起施行)第八条:事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条:事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。二、玉溪市事业单位招聘考试报名的办理流程1、申请:网络提交:“国家人事考试报名系统”提交报名申请2、受理:网上报名系统对报考人员的信息进行在线受理。3、审查:对报名考生的资格进行审查。4、决定:对符合报名条件的考生通过审核。5、送达:考试报
    2023-05-14
    492人看过
  • 丽江市事业单位招聘考试报名法律依据是什么
    一、丽江市事业单位招聘考试报名法律依据是什么《事业单位人事管理条例》(2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,2014年4月25日中华人民共和国国务院令第652号公布,自2014年7月1日起施行)第八条:事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条:事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。二、丽江市事业单位招聘考试报名的办理流程1、申请:网络提交:“国家人事考试报名系统”提交报名申请。2、受理:网上报名系统对报考人员的信息进行在线受理。3、审查:对报名考生的资格进行审查。4、决定:对符合报名条件的考生通过审核。5、送达:考试报
    2023-05-19
    185人看过
  • 临沧市事业单位招聘考试报名受理条件有哪些
    一、临沧市事业单位招聘考试报名受理条件有哪些1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;2.遵纪守法,品行端正,具有爱岗敬业精神;3.具有岗位所需的专业知识,符合国家对执业资格的要求;4.身体健康,年龄在16周岁及以上35周岁以下,团级以上军官未就业随军家属放宽到40周岁以下;5.报考人员所需具备的学历条件;6.符合报考岗位职责要求的其他条件。二、临沧市事业单位招聘不符合报名条件的情况有哪些1.人力资源和社会保障部门批准录用的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员、事业单位聘用的工作人员;2.有违法、违纪行为正在接受审查的;3.尚未解除党纪、政纪处分的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;5.未办结辞职手续的事业单位在职在编人员;6.有其它违反国家法律、法规行为的。三、临沧市事业单位招聘考试报名需要什么材料临沧市事业单位招聘考试报名不
    2023-05-14
    186人看过
  • 普洱市注册会计师全国统一考试报名在哪办理
    一、普洱市注册会计师全国统一考试报名办理的地点云南省昆明市五华区华山南路130号云南省财政厅注册会计师协会3011室二、普洱市注册会计师全国统一考试报名的办理流程1、申请:每年根据当年度报名简章,在规定时间内在注册会计师全国统一考试网上报名系统由考生本人提出申请。2、受理:网上报名系统对报考人员的信息进行在线受理。3、审查:考生承诺提供报名材料真实,考生可自行查看报名结果。4、决定:根据考生提交的材料进行审核,考生可自行查看报名结果。5、送达:考生可自行在网上报名系统上查看报名结果。三、普洱市注册会计师全国统一考试报名办理的法律依据第四条:符合下列条件的中国公民,可以报名参加注册会计师全国统一考试:(1)具有完全民事行为能力;(2)具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。第五条:有下列情形之一的人员,不得报名参加注册会计师全国统一考试:(1)被吊销注册会计师
    2023-05-19
    168人看过
  • 招考事业单位试用期可以随时辞职吗
    一、招考事业单位试用期可以随时辞职吗招考事业单位试用期可以随时辞职。按照《劳动合同法》的规定,试用期劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前3天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,超过公司规定的旷工期限,则可根据公司的规章制度作出相应处理,包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任:1.用人单位招收录用所支付的费用;2.用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4.劳动合同约定的其他赔偿费用。二、试用期的期限是多长时间试用期的期限分以下几种情况:1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2.劳动合同期限一年
    2023-04-30
    296人看过
  • 招考事业单位试用期可以随时辞职吗
    不可以适时辞职,按照《劳动合同法》的规定,试用期劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前3天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,超过公司规定的旷工期限,则可根据公司的规章制度作出相应处理,包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任:1、用人单位招收录用所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。一、员工辞职应注意什么1、以“书面”形式通知企业。员工这时需要书面形式的辞职信,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔签名,辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。辞职信给了企业,员工怎么能
    2023-02-21
    159人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 市事业单位招聘面试名单
      黑龙江在线咨询 2022-10-23
      广东省2016年集中时间组织事业单位公开招聘湛江XX笔试合格分数线和面试人员名单已在我局门户网站发布,请留意查看。顺祝好。
    • 2020事业单位教师招聘什么时候考试?
      澳门在线咨询 2022-10-20
      事业单位公开招聘分县区、分部门分别组织,这项招聘每年组织一次,上半年举行。您可以联系教育部门或学校,了解是否有其他类型招聘。
    • 去事业单位报名能报市内招聘吗
      澳门在线咨询 2022-10-26
      按劳动法规定用工单位一定要买五俭一金,不分农村城市。只要签订了劳动合同任何人都可受益,除非你单位不同你办。
    • 事业单位招聘都考什么?
      新疆在线咨询 2022-10-31
      招聘考试一般都分为面试和笔试,考试的内容一般都和你所应聘的专业和职位有关孩尝粉妒A,不会是千篇一律的,如果是分开招考的话,会提前告诉一个考试范围的,祝你成功。
    • 报名考试招聘干部犯罪后单位怎么处理?
      四川在线咨询 2022-12-01
      招聘干部犯罪后单位可以给予开除处理。根据《公务员法》第一百零八条规定,公务员主管部门的工作人员,违反本法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。