单位受贿罪的认定要注意哪些问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-03 09:34:54 417 人看过

单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。单位受贿罪的主体是单位,而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。

1、单位受贿罪主犯主体资格的认定。主犯必须是国有单位。在本案中,甲单位系国有事业单位,符合单位受贿罪的主体要件。

2、共同犯罪故意的认定。按照法学理论经过单位集体研究决定的或者由单位负责人员决定的犯罪行为是单位整体的意志,在该案中,A既是甲单位负责人又是丁行业协会的日常工作负责人,这种共同故意是通过A这个自然人的意思表示来实现的。如果两单位的直接负责的主管人员不是一个自然人,则必须有两单位直接负责的主管人员的共谋行为。

3、受贿的行为的认定。可以是单独完成,也可以是分工配合完成的。但本案中丁协会收受财物,甲单位利用职权为他人谋取利益,两单独都不构成受贿。联系起来看,分工正是复杂的共同犯罪的表现。甲利用行政职权,违反《保险法》、《关于整顿和规范人身保险市场秩序的通知》等法律法规,强行为企业指定投保的保险机构,为保险公司谋取利益,并向保险公司索要手续费。甲的行为具有明显的权力寻租的特点,严重侵害了国有单位正常管理活动和声誉,同时也严重扰乱了市场的竞争秩序。而甲单位的行为不是单独实施的,是在丁协会的协助、配合下完成的,丁提供帐号、保管非法所得。甲单位和丁协会的行为应当构成单位受贿罪的共同犯罪,其直接责任人亦应受到法律的制裁。

相关知识:认定受贿罪要注意哪些问题

1、划清受贿罪与接受正当馈赠、取得合法报酬的界限。

2、划清受贿罪与一般受贿行为的界限。区分受贿罪与一般受贿行为的关键在于查明受贿的数额大小和情节轻重。

3、正确认定和处理实践中出现的有关受贿案件。

4、划清受贿罪与贪污罪的界限。

5、划清以索贿方式构成的受贿罪与敲诈勒索罪的界限。

6、划清受贿罪与公司、企业人员受贿罪的界限。受贿罪与公司、企业人员受贿罪都是利用职务上的便利,索取或者收受他人财物的行为。两者的区别在于:犯罪主体不同;犯罪客观方面不同;犯罪客体不同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 16:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多共同犯罪相关文章
  • 怎样认定单位受贿罪?
    法律综合知识
    单位受贿罪一、概念单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。二、《刑法》条文第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。三、立案标准涉嫌下列情形之一的,应予立案:1.单位受贿数额在10万元以上的;2.单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的:(1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;(2)强行索取财物的;(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。四、构成要件(一)客体方面本罪侵犯的主要是国有单位正常管
    2024-01-24
    500人看过
  • 什么是单位受贿罪怎样正确认定单位受贿罪
    一、什么是单位受贿罪怎样正确认定单位受贿罪是国家机关、国有公司、企业、事业单位,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。本罪只能由国有单位构成。在客观方面表现为索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。侵犯的主要是国有单位正常管理活动和声誉。主观方面表现为直接故意。《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。二、受贿金额与量刑标准受贿罪的认定方法是什么受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。一、受贿罪的构成要件客体要件:本罪侵犯的客体,是复杂客体。本罪的犯罪对象是财物。客观要件:本罪在客观
    2024-01-25
    270人看过
  • 被单位劝辞要注意哪些问题和建议
    一、被单位劝辞要注意哪些问题和建议1.如果被单位劝辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的规章制度,员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度,用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿,因此,不要不注意这个问题导致这个严重的后果。2.如果一旦争议已经产生,一定想好办法补救,证明当初不上班不是故意旷工,而是用人单位的授意,可以通过人证,最好再辅助于其他证据,录音往往是比较容易取得的证据。3.再有,如果单位以旷工严重违反规章制度为由开除,那么就要看该规章制度指定的民主程序和是否有公示,如果从来没有见过这一规章制度,那么依据它对你做出的开除决定你可以质疑他的合法性,提出异议。4.被劝辞后要积极主张解除劳动合同经济补偿金,维护自身的合法劳动权益。二、单位
    2023-08-03
    489人看过
  • 关于受贿罪如何认定的问题
    受贿罪如何认定(一)离(退)休国家工作人员受贿案件的认定本法第388条规定:国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。因此,这一规定包含了离(退)休国家工作人员可以成为受贿罪主体的内容。理由是:一是地位的形成,通常是职权孕育的结果,两者互相依存;二是地位形成,往往与行为人拥有职权时间的长短、高低成正比;三是在一般情况下,职位的丧失并不直接影响行为人地位便利条件的消失。所以说,当国家工作人员离(退)休后,虽职权丧失了,但因原有职权而形成的地位便利条件,不会即刻消失。这就为该类人员变成受贿罪主体提供了可能的条件。司法实践中处理此类案件时,要严格把握、注意以下问题:1、已离、退休的国家工作人员,只有利用本人原有职权或地位形成的便利,通过在职的国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取利益,
    2023-06-03
    190人看过
  • 单位与单位共同受贿的认定
    一、法律依据两个以上的单位利用《刑法》第387条规定的国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体所掌握的职权的便利,索取或者收受他人给予的财物,应该认定为这两个以上的单位之间构成单位受贿罪的共同犯罪。单位与单位之间构成单位受贿罪的共犯关系需要具备如下条件:(1)两个以上的犯罪主体均为单位,其中至少有一个单位属于《刑法》第387条规定的国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。(2)两个以上的单位主体具有利用国有单位职权为单位牟取私利的共同罪过。在构成单位受贿共犯的单位之间,往往存在着业务、经济、人事的关联和制约关系,二者之间具有形成共同的单位意志的有利条件。(3)两个以上的单位主体客观上具有共同的索取或者收受他人贿赂,为他人谋利益的行为。共同受贿行为不仅包括两个以上的单位都实行受贿行为,还包括两个以上的单位分工合作、互相配合共同实行单位受贿行为。二、案例介绍例如,甲是国有事业单位,受
    2023-03-01
    139人看过
  • 如何认定爆炸罪?认定爆炸罪要注意哪些问题
    一、如何认定爆炸罪1、本罪侵犯的客体是公共安全,即不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。2、本罪在客观方面表现为对公私财物或人身实施爆炸,危害公共安全的行为。在客观方面的本质特点在于爆炸行为危害或足以危害不特定多数人的生命、健康或重大公私财产的安全。(1)爆炸行为有作为和不作为两种基本方式。如直接点燃爆炸引发爆炸,就是积极的作为方式,而行为人负有防止爆炸发生特定义务,并且有能力履行这种特定的义务而不履行,以致发爆炸,就构成不作为爆炸犯罪。(2)所谓足以危害公共安全,就是指行为人实施的爆炸行为,由于主观和客观方面的原因,如行为人自动中止爆炸犯罪,炸药的破坏性没有行为人主观想象的那么大,炸药受潮失效,没有将爆炸物投掷到所要求的位置,爆炸物被他人发现而被拆除等,实际上并未造成危害公共安全的结果,但如果排除这些原因,是可能造成危害公共安全的结果的。无论哪种原因存在,只要行为人实施了爆炸行
    2023-02-26
    499人看过
  • 2024如何认定单位受贿罪?
    一、如何认定单位受贿罪1、客体要件本罪侵犯的客体,是国有单位正常管理活动和声誉。本罪的对象是财物、回扣、手续费。其所有权人既可以是单位也可以是自然人;其主要包括有价值或使用价值的商品、物品、有价证券、货币等。2、客观要件本罪在客观表现上,有两项内容:(1)索取、收受他人的财物,为他人谋取利益,情节严重的行为;例如商业银行利用发放贷款的职务便利,向申请贷款的单位或个人索要好处费、回扣等。(2)在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为。如果国家机关、国家公司、企业、事业单位、人民团体实施了索取、收受他人财物、为他人谋取利益的行为但索取、收受的财物不足定罪标准,并且没有其他严重情节,则应按一般单位受贿行为对待,不宜按犯罪处理。另外,对于实施了索取、收受他人财物的行为,但没有为他人谋取利益的,也不宜按犯罪论处。对于收受回扣和手续费在帐上记载的,也不宜以犯罪论处。3、主体要件本罪的主
    2024-04-20
    297人看过
  • 罪行认定-----认定行贿罪,应注意以下两个问题:
    1.行贿罪与馈赠礼物的界限其关键还是看行为人在给予国家工作人员礼物时,主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利,为自己谋取不正当利益的犯罪目的。2.行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的界限两者的区别主要在于:(1)犯罪主体不同。行贿罪只能由自然人实施;而对公司、企业人员行贿罪则既可以由自然人实施,也可以由单位实施。(2)犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性,犯罪对象只限于国家工作人员;而对公司、企业人员行贿罪侵犯的客体主要是公司、企业的管理秩序,犯罪对象只能是公司、企业中除国家工作人员以外的工作人员。行贿罪的罪行认定行贿罪,是指为谋取不正当利益,给国家工作人员以财物(含在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。行贿罪的罪行认定认定行贿罪,应注意以下两个问题:1.行贿罪与馈赠礼物的界限其关
    2023-08-17
    374人看过
  • 行贿罪客观方面认定需要注意的几个问题
    1.对“谋取不正当利益”的认定根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2012〕22号),行贿犯罪中的“谋取不正当利益”,是指行贿人谋取的利益违反法律、法规、规章、政策规定,或者要求国家工作人员违反法律、法规、规章、政策、行业规范的规定,为自己提供帮助或者方便条件。违背公平、公正原则,在经济、组织人事管理等活动中,谋取竞争优势的,应当认定为“谋取不正当利益”。根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》(法发〔2008〕33号),在行贿犯罪中,“谋取不正当利益”,是指行贿人谋取违反法律、法规、规章或者政策规定的利益,或者要求对方违反法律、法规、规章、政策、行业规范的规定提供帮助或者方便条件。在招标投标、政府采购等商业活动中,违背公平原则,给予相关人员财物以谋取竞争优势的,属于“谋取不正当利益”。2.贿赂
    2023-04-07
    253人看过
  • 单位受贿罪中的账外问题如何解决?
    这样定义单位受贿罪账外:1、国有机关、国有公司、企事业单位、人民团体在账外以各种名义秘密收取回扣和手续费的,可视为违法行为;2、单位受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民组织,其他非国有单位不能构成本罪;3、单位受贿只有情节严重的才能以犯罪论处,否则只能视为一般违法违纪。根据《中华人民共和国刑法》,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民组织、索取、非法收受他人财产,为他人谋取利益,情节严重的,对单位处以罚款,直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪与受贿罪的区分(一)两者最明显的区别是主体不同。单位受贿罪的主体是单位,而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。受贿罪的主体则限于自然人,而且只能是具有国家工作人员身份或者以国家工作人员论的自然人,通常在上述单位受贿罪的主体范围内从事公务的人均能成为受贿罪的主体,
    2023-07-07
    230人看过
  • 什么是单位受贿罪,单位受贿罪具备的条件有哪些
    一、什么是单位受贿罪?单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。单位受贿罪的主体是单位,而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。二、单位受贿罪具备的条件有哪些?1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。2、主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志。3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。“利用职权”,是指利用单位职责范围内的权限,是否为他人谋取到利益,不影响本罪的构成。4、只有情节严重才构成单位受贿罪。国家机关、国有公司,企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪追究刑事责任。相比于个人受贿,单位受贿并不那么常
    2023-06-18
    429人看过
  • 认定教唆犯有哪些问题要注意
    认定教唆犯需要注意的问题一是要把教唆他人犯罪与向青少年灌输腐朽没落的思想意识区别开来,在认定教唆犯时严格划清罪与非罪的界限。向青少年灌输腐朽没满的思想意识是对青少年的一种腐蚀,青少年在这种思想意识的毒害下,腐朽思想恶性发展,往往在不知不觉中走上犯罪道路。但向青少年灌输腐朽没落的思想意识的行为,还不是直接教唆他人去实施某一种犯罪,因此,这种行为不能视为教唆犯罪的行为。二是要把教唆犯与以教唆的方式实行的犯罪区别开来,在认定教唆犯时严格划清此罪与彼罪的界限。所谓以教唆的方式实行的犯罪,是指刑法分则把某些教唆行为直接规定为犯罪,例如,刑法第353条规定:“引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的,处三年以下有期征刑、拘投或者管制,并处罚金;情节严惩的,处三年以上七年以下有期徒刑,并外罚金”,这一犯罪,虽然也采用了教唆的形式,但由于中国刑法鉴于这些行为的特点及其严重的危害性,已经将其规定为独立的犯罪并规
    2023-06-13
    321人看过
  • 施工单位工程结算时要注意哪些问题
    无论是采用定额计价模式的工程,还是采用工程量清单计价模式的工程,施工单位的工程结算注意事项包括以下几点:一、检查和编制结算资料基础的任何工程项目,在编制结算时必须以相关资料为依据。因此在审核时,首先要对相关资料进行审查。从施工图纸、工程承包合同到施工全过程动态性资料一一核对,力求资料齐全,确保审核工作正常进行。二、工程量是审查的关键,键。应注意以下两点:(1)审计施工单位列出的细节算定额中的工程细目是否一致,只有一致才能应用预算定额中的预算单价。(2)审查工程量时,要注意审查施工单位列出的计量单位,是否与预算定额中的计量单位一致,只有一致才能应用预算定额中的预算单价。三,定额单价的审核不可忽视在一般情况下,工程的定额单价都有具体规定,编制工程结算时只要参照定额单价的明细子目直接就可以套用。在审核时不能因定额单价的套用有具体的规定而掉以轻心。四,其他费用的审核坚持合情合理其他费用,由于计算方
    2023-03-15
    326人看过
  • 有关单位犯罪认定的问题
    不认定为单位犯罪的情形包括1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的,不以单位犯罪论处;2、公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。3、盗用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人私分的。单位犯罪单罚的情形有哪些1、第一百三十七条建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。2、第一百六十一条公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,严重损害股东或者其他人利益的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。3、第一百六十二条公司、企业进行清算时,隐匿财产,对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在
    2023-07-13
    105人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开

    共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪,共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。构成共同犯罪,需要参加人的犯罪意思互相沟通,而加功于他人犯罪的,即使没有与他人沟通也能成立某种共犯,... 更多>

    #共同犯罪
    相关咨询
    • 认定受贿罪要注意哪些问题,有没有相关的法律规定
      辽宁在线咨询 2023-10-07
      认定受贿罪要注意的问题:如果是国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的,不应当认定为受贿罪;但如果是为掩饰犯罪而退还或者上交的,不影响认定为受贿罪。构成本罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
    • 单位受贿会判刑吗我想问问单位受贿罪判刑的问题
      湖南在线咨询 2022-07-02
      根据刑法第387条之规定,单位受贿罪判刑如下犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。 情节严重的(10万元以上,不足10万元有其他情形),对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。
    • 投诉单位有哪些需要注意的问题
      山东在线咨询 2021-11-15
      劳动者在举报和投诉用人单位的过程中,应注意五项事项,以维权。第一,注意区分举报和投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的,可以向劳动保障监察机构举报。如果用人单位劳动者个人合法权益的,可以提出投诉。第二,劳动者应及时维权,以免错过时效。《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被有关部门发现或者举报的,不予查处。第三,通过快速有效的方式进行举报。举报者可以拨打当
    • 单位受贿罪与个人受贿罪之间的区别有哪些单位受贿罪如何认定受贿罪
      北京在线咨询 2022-03-02
      单位受贿罪与(个人)受贿罪之间的区别有:①受贿罪的主体是自然人,即国家工作人员;单位受贿罪的主体为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。这是单位受贿罪与受贿罪的最主要的区别。②受贿罪中,行为人索取他人财物不以为他人谋取利益为必要要件,即索贿不需要行为人以为他人谋取利益为必要条件;而在单位受贿罪中,无论是索取他人财物还是非法收受他人财物,均以为他人谋取利益为要件。③受贿罪不以情节严重为要件;
    • 认定非法拘禁罪需要注意哪些问题, 认定非法拘禁罪需要注意哪些问题
      黑龙江在线咨询 2022-02-22
      认定非法拘禁罪需要注意以下几个问题:(一)非法拘禁罪与非罪的界限 1、划清一般非法拘禁行为与非法拘禁犯罪。非法拘禁行为,只有达到相当严重的程度,才构成犯罪。因此,应当根据情节轻重、危害大小、动机为私为公、拘禁时间长短等因素,综合分析,来确定非法拘禁行为的性质。 2、划清违法拘捕与非法拘禁罪的界限。两者的区别主要在于违法拘留、逮捕是违反拘留、逮捕法规的行为,一般是司法人员在依照法定职权和条件的情况决