强迫劳动罪立案标准都有哪些解释-法师兄

强迫劳动罪立案标准都有哪些解释

来源：互联网时间： 2023-03-27 22:11:42 110 人看过

行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。

一、强迫他人吸毒注射毒品的处多少年有期徒刑并处罚金

强迫他人吸食、注射毒品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。引诱、教唆、欺骗或者强迫未成年人吸食、注射毒品的，从重处罚。依据司法解释的规定：违背他人意志，以暴力、胁迫或者其他强制手段，迫使他人吸食、注射毒品的，应予立案追诉。

二、强迫交易罪四个构成要件是什么

强迫交易罪四个构成要件如下：

1、客体要件：强迫交易罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益，而且侵犯了商品交易市场秩序；

2、客观要件：在客观方面表现为以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为；

3、主体要件：主体为一般主体；

4、主观要件：在主观方面表现为直接故意。

以暴力、威胁手段强迫他人参与或者退出投标、拍卖，强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产，强迫他人参与或者退出特定的经营活动，具有多次实施、手段恶劣、造成严重后果或者恶劣社会影响等情形之一的，应予立案追诉。

三、怎么对囚禁童工不给工钱进行处罚

对囚禁童工不给工钱的处罚标准：

1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

2、明知有前款行为，招募、运送人员或者以别的方式帮助别人劳动的，依照规定处罚；

3、单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其余直接责任人员，依照规定处罚。

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一、强迫劳动罪概念强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由方法强迫他人劳动的行为。二、强迫劳动罪《刑法》条文第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。《刑法修正案（八）》将上述法条修改为：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。三、强迫劳动罪立案标准用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的；（二）采用殴

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强迫劳动罪根据《刑法》第244条规定：强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。强迫劳动罪简述在刑法修正案八出台之前，本罪名为“强迫职工劳动罪”。如今，刑法修正案八已出台，将本罪称为“强迫劳动罪”。强迫劳动罪法律规定刑法修正案(八)将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

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1、下列标准下，强迫他人吸毒罪才立案：即行为人实施了违背他人意志，以暴力、胁迫或者其他强制手段，迫使他人吸食的行为的，公安机关就应当予以立案追诉。2、法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(三)》第十条违背他人意志，以暴力、胁迫或者其他强制手段，迫使他人吸食、注射毒品的，应予立案追诉。3、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百五十三条引诱、教唆、欺骗他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。强迫他人吸食、注射毒品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。引诱、教唆、欺骗或者强迫未成年人吸食、注射毒品的，从重处罚。一、强迫他人吸食毒品罪构成要件1、客体要件本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序和他人的身体健康，属于复杂客体。2、客观要件(1)本罪在客观方面表现为行为违背他人的意志，使用

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