工伤私了还能起诉不-法师兄

工伤私了还能起诉不

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-22 07:17:08 180 人看过

一、工伤私了还能起诉不

在遭遇工伤案件时，若涉事双方选择通过私下协商方式寻求解决方案，且达成了相应协议之后，若侵权方未能积极履行约定，那么受侵害的一方可根据法律规定前往当地人民法院进行起诉维权；又或者是，在已经得到相关赔偿的情况下，赔偿金额与根据工伤保险制度下应获得的待遇还有较大差异的话，此时劳动者亦可请求工伤保险基金按照工伤保险制度的要求来予以弥补差额。

《劳动争议调解仲裁法》

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

工伤拿了赔偿金之后还能向法院起诉。如果当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到该裁决书后的十五日内向法院起诉；但如果当事人逾期不起诉的，则仲裁裁决生效，当事人不能去提起诉讼。《中华人《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

第五十条

当事人对本法第四十七条以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、十级工伤赔8万吃亏了吗

关于工伤10级补偿八万元的赔偿方案是否公正，我们尚无法确切判定。

这主要依赖于受伤程度的细节和严格依照相关法律法规计算得出的工伤赔偿标准。

依现行规定，劳动者因工伤致残被评定为十级时，可从工伤保险基金获得一次性的伤残补助金，该款项等同于七个月的个人月基本薪酬。

此外，如果劳动协议或雇佣合约届满而终止，或者在这种状况下劳动者选择撤销合同，那么工伤保险基金将需额外支付一次性工伤医疗补助金；而用人单位亦须向劳动者支付一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁第三节　开庭和裁决　　第五十条　【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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