公司拖欠员工工资的,由公司财产负责清偿,公司法定代表人一般不负责任。如拖欠工资是有法定代表人执行职务造成的,则法定代表人需要对公司承担民事责任。
一、当公司法人需要承担什么责任
法定代表人是指依照本章程规定登记注册的董事长、执行董事或者经理。公司法定代表人变更的,应当办理变更登记。公司法定代表人的姓名应当记载在营业执照上。法人是指公司。一般来说,法定代表人不承担责任。法定代表人的职务行为是企业法人的行为,由此产生的民事责任由公司承担,法定代表人一般不直接对第三人承担民事责任。但是法定代表人在民事、商事活动中违法的,可以承担下列民事责任:
1、因经营过失对公司承担民事赔偿责任;
2、法定代表人单独或者共同对侵犯公司财产承担责任;
3、对违法行为承担罚款、拘留甚至刑事处罚的责任。
二、非公司法人承担什么责任
在民事责任方面,在某些情况下,法定代表人因其本人、公司董事、监事、高级管理人员的违法行为给公司造成的损失,可能需要承担一定的赔偿责任。在行政责任方面,法定代表人可能要对公司的违法违规行为承担行政责任。在刑事责任方面,法定代表人对公司的犯罪行为不一定承担刑事责任,但在我国刑法规定的一些犯罪中,除处罚单位外,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可以追究刑事责任。
三、企业法定代表人责任包括了哪些
企业法定代表人责任:
《民法典》第六十二条规定,法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。
法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
第六十一条规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
-
公司员工承担集资诈骗责任吗?
128人看过
-
公司拖欠工资怎么办,员工工资应由谁承担举证责任
81人看过
-
员工以公司名义诈骗,公司承担什么责任
206人看过
-
当一个公司的法人死了公司拖欠工人工资挂名股东要承担什么责任
215人看过
-
公司员工诈骗,公司是否承担责任
192人看过
-
员工在公司突发疾病公司应承担什么责任
50人看过
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
-
员工在公司接受投资并自首, 如果公司承担责任, 公司承担什么责任?天津在线咨询 2022-01-22第一,自首应当得到从宽处理。情节轻微的,可以免除处罚。至于你能否可以判缓刑,免于刑事处罚,要看你在公司共同犯罪中所起的作用,有无前科,是否认罪悔罪等因素综合考虑。 具体能判多少,不要把律师当做算命先生。 第二,知道单位犯罪,就应当予以检举,不管自己是否应当受到以及应当受到什么程度的处罚。 第三,你因为工作所受到的身体方面的伤害,经法定程序鉴定后,确实属于因工作而致伤的,就算是工伤。未在工作单位或者
-
公司注销法人还需要承担欠工人工资的责任吗甘肃在线咨询 2022-09-11要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示::个人承担2%,单位承担8%;:个人为8%,单位承担20%;:个人为1%,单位承担2%;保险:个人无,单位1%;:个人无,单位1%;:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和保险的费用均由单位承担。
-
公司拖欠员工工资,分公司负责人没有法律责任么山东在线咨询 2022-07-08我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行
-
-
公司转让后,员工工伤责任怎么承担,员工被判刑的员工怎么承担责任安徽在线咨询 2022-02-13公司转让,由承继单位(新单位)承担工伤保险责任,不影响工伤职工享受工伤保险待遇。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工