社保已经缴满180个月了,也就是15年了。这是最低年限。如果你条件允许的话,应该继续缴,因为缴的越多,退休的时候领的养老金就越多。
一、社保购买满15年是否可以享受待遇
社保购买满15年是可以享受待遇,缴纳社保满足最低15年的养老保险年限,并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇。但不可否认,缴纳养老保险是一个漫长的过程,社保只要缴纳满足可以领取养老金最低标准15年可凭个人意愿,决定是否继续进行缴纳。
缴纳15年社保是养老金领取的最低门槛,当然是可以停止缴费,不过也要看属于哪一类职业的参保人。如果是属于企业职工的话,那么如果社保参保年限已经超过15年,但是职工仍然还在工作岗位上的话,就必须继续缴纳下去,直到不再是企业职工或者已经退休。因为社保对于企业职工来说是属于强制险,国家劳动法有规定,企业与企业职工必须依法缴纳社保,所以社保对于企业职工们来说并不是说缴费年限符合最低15年标准了,就可以停止不再缴费。
但是如果一名自由职业者,以灵活就业人员的方式缴纳社保的话,那么是否要缴纳社保全屏个人意愿。要是经济条件允许的话,缴纳年限完全是可以超过15年,然后男性在60岁,女性在55岁(部分地区可50岁)即可办理退休,领取养老金。但由于灵活就业人员缴纳社保的特殊性,一点是社保费用必须由自己全额承担,缴费压力大;另外一点就是收入不稳定,甚至还有许多是下岗职工,靠着微薄的收入缴纳的社保。于是往往会很多人在缴纳15年之后就放弃继续缴纳了。
国家的养老金遵循的是多缴多得,长缴多得,年限越长自然养老金水平会比那些年限较低的参保人来得高。所以社保的缴费年限越长意味着养老金会越多,当然对于社保缴纳满15年是否可以停缴,不仅仅要从养老金这方面分析,在医疗保险上。对于参保人员而言,停缴的影响也是颇大。
国家的医疗保险的退休要求是要远远高于15年的,一般是男性要30年,女性要25年。如果社保只缴纳15年,那么在之后就无法享受到医保的保障,这期间如果生病住院的话,所有的医疗费用都必须自己全额承担,无法享受报销的待遇。在退休的时候,也就只能享受养老保险的退休,无法办理医疗保险的退休,不能享受终身医保的待遇。
二、宁波医保需要交多久才能享受终身
宁波医保男性需要累计缴满三十年,女性需要累计缴满二十五年才能享受终身。
参保人员男性满60周岁,女性满55周岁,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不不少于15年,退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求,可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话,则只能在退休后领取养老金,但是看病无法报销。
一般来说,医疗保险都是由职工所在单位为职工集中办理,但是没有工作单位的人也可以自己办医保,或者购买合适的商业医疗保险。
如果是个人办理的话,那就要有完整的人事档案,个人可以带着自己的档案去当地的社保中心进行办理。
如果是个人以前工作过的单位已经给办过个人医疗保险的话,就只需要开个证明,证明解除了劳动关系的证明,然后带着相关的投保材料就可以到社保中心办理了。
需要注意的是,个人必须携带自己的身份证,然后按照要求去指定的银行开户,开完户要把卡号告诉社保中心。办理的时候是不收费的,至于缴纳的医疗保险钱数,则是完全由个人决定的。
三、职工养老最少交几年
养老保险必须缴费满规定的最低年限一般是15年,到退休年龄男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁才可以享受养老金待遇。养老保险缴费年限越长,享受的养老金待遇也越高。按照相关法律规定在职职工到达法定退休年龄后,并且缴纳养老保险达15年以上,即可退休并按月领取养老金。退休时的养老金待遇是多缴多得,长缴多得。退休后每年给退休人员上涨养老金时,也是缴费年限越长,养老金越高,涨得越多。
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