哪些材料是申请职业病诊断不可或缺的-法师兄

哪些材料是申请职业病诊断不可或缺的

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-22 17:52:17 190 人看过

一、哪些材料是申请职业病诊断不可或缺的

1．职业史、既往史；

2．职业健康监护档案复印件；

3．职业健康检查结果；

4．工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；

5．诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

二、鉴定某病是否为职业病的必备条件是什么

职业病条件包括，具体如下：

1．患职业病的主体必须是用人单位聘请的劳动者；

2．职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3．患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4．所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

三、如何区分工伤和职业病

工伤和职业病的区别如下：

1．含义不同。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2．起因不同。工伤一般较为突发性事件，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒等。职业病一般为接触的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌，长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压而造成的。

3．鉴定程序不同。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力等级鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。职业病需经当事人申请、组织审核、专家鉴定。

4．待遇不同。工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费，还应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括调离原岗位或给予适当岗位津贴等。

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