没有离职证明填写一份个人声明证明自己目前是待业状态就可以了。
个人声明
本人_________自______年____月____日加入___________________有限公司,因_____________________原因,在办理入职手续时,无法提供有效的“原单位离职证明”资料。
本人保证已与其他公司解除劳动关系,并且清楚这是录用条件之一。经公司查出本人仍与其他公司存在劳动关系或者被原单位追诉的,视为不符合公司录用条件,公司有权认定双方签订的合同无效,终止双方的劳动关系,无须给予任何经济补偿。如因此给公司造成的损失,概由本人承担。
声明人:
身份证号码:
日期:
一、退工单和离职证明是一回事吗
退工单和离职证明不是一样的。
两者区别:
一,开具对象不同:退工单和离职证明是不一样的,退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。
二,效力不同:退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。
三,形式不同:退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。有的公司会查看离职证明,有的不需要。
二、离职手续不办会怎么样
离职手续不办会影响今后重新就业、社保等手续。
有些公司在招人的时候,要求劳动者出具解除劳动关系的证明,证明你现在没有上班,如果没有离职证明,一般公司会不予录用。人力资源管理正规的公司会在公司网上把你作为不诚信人员向社会公告。
-
离职证明不是必须填写的证明文件
102人看过
-
宅基地证明填写需要注意什么
243人看过
-
离职证明盖什么章离职证明盖章需要什么手续
466人看过
-
离职证明内容怎么写,离职证明可以手写吗
231人看过
-
离职员工需要离职证明吗,离职证明公司
79人看过
-
怎么开离职证明,离职证明有什么作用
73人看过
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
-
离职证明如何写需要离职证明怎么写山东在线咨询 2021-12-01离职证明书有XXX员工,在XXXX公司在工作期间工作XXX一职,于X年X本月已与我公司解除劳动关系。特此证明XXX公司 X年X月X日
-
怎么写离职证明离职证明有没有公司的山东在线咨询 2022-09-01当工作上遇到一些原因需要离开时,很多人会选择离职,但离职就需要写一份。那公司离职证明怎么写呢?一起来了解一下公司离职证明。公司离职证明怎么写:______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)xx年xx月xx日
-
试用期被辞退离职证明需要填写吗江苏在线咨询 2022-06-30试用期辞退能开离职证明,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
离职证明一定要填写入职时间吗安徽在线咨询 2022-10-14劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位依法出具的解除劳动合同证明通常需要注明入职时间,离职证明是证明劳动者和用人单位解除劳动关系的证据,需要表述劳动者和用人单位建立劳动关系的时间段等内容,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
没签劳动合同,但没有离职证明,怎么写离职证明吉林省在线咨询 2022-05-03没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作