缴纳职工大病保险的责任单位是谁?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-11 00:40:09 313 人看过

职工大病救助保险由用人单位承担,个人依法享受社会保险待遇并有权监督单位缴费情况。同时,用人单位和个人需依法缴纳社会保险费,并享有查询缴费记录、个人权益记录以及要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等权利。

职工大病救助保险由用人单位承担。依据相关法律法规,中华人民共和国境内的用人单位和个人需依法缴纳社会保险费,享有查询缴费记录、个人权益记录以及要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等权利。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

用人单位和个人需依法缴纳哪些社会保险费?

根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,并缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳社会保险费的义务对于无业人员或自由职业者来说,可以自己缴纳基本医疗保险和养老保险,而对于异地户口人员,则需要先办理社会保险转移手续才能参保。用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费,否则将面临罚款等处罚措施。

社会保险是保障职工权益的重要制度,单位和个人都应当依法参加并缴纳社会保险费。只有这样,我们才能享受社会保险带来的各种福利和保障。同时,我们也应该了解自己的社会保险权利和义务,维护自己的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 21:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 失地险的缴纳责任是谁的?
    失地保险即失地农民养老保险,是指农民失去土地后,多会出现收入来源不稳定的情况,而现行的城镇职工社会养老保险无力考虑和承担失土农民的养老保障问题,为了保障失地农民的权益,我国各地相继出台了失地农民养老保险制度保障失地农民的权益。失地险和养老保险如何不冲突。失地农民养老保险和社保是可以同时拥有的,但是只能享受一份保险待遇。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类,实际上失地农民养老保险走的渠道也是社保中的养老保险,只是两者的缴费资金来源并不一致,社保的资金来源是有单位和个人进行缴纳,而失地农民养老保险是由政府村集体以及个人三方面进行出资。用户可以选择将失地农民养老保险和社保进行合并,合并之后将会对个人的养老金有较大的提升。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达
    2023-07-05
    66人看过
  • 职工承诺不缴纳社保,单位不缴纳是违法的
    我国《劳动合同法》第十条明确规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,以完善劳动合同制度,明确劳动合同双方的权利义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。相对而言,用人单位占主导地位,一般处于强势地位,而劳动者处于被动地位,相对弱势。在现实生活中,用人单位往往不愿签订或履行劳动合同。在这种情况下,虽然员工承诺放弃社保,但该承诺违反了法律的强制性规定,因此该承诺无效。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自职工就业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,按时足额缴纳社会保险费。因此,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者共同的法律义务。在劳动合同中,用人单位与劳动者约定免除缴纳社会保险的义务,这是违法无效的。因为协议的内容与法律法规的规定相冲突。最后,再次叫醒相关企业,试图以法律形式掩
    2023-05-31
    487人看过
  • 员工职工生育保险属于单位缴纳吗
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利,也就是说,个人是不能自己缴纳生育保险的。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。一、男生五险一金有生育险吗男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件,包括符合国家、省、市计划生育政策规定;用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月,即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇包括,住院分娩医疗费;门诊流产手术医疗费、住院流(引)产手术医疗费。二、享受生育医疗费用需要满足哪些条件享受生育医疗费用需要满足以下条件:1、用人单位为职工累计缴费一年以上,并继续为其缴费;2、符合国家和省地区人口和计划生育规
    2023-06-21
    492人看过
  • 职工被其他单位借用后养老保险应由谁缴纳
    今年三月,某服装公司与某服装加工厂协商订立一份加工承揽合同,由服装加工厂为服装公司加工制作一批服装。在商谈过程中,服装公司发现对方是一家乡镇服装加工厂,技术力量不足,因此对承接这笔加工业务心里没底。于是,服装公司便提出将本公司年轻的技术人员贺某暂时借给服装加工厂使用,增强服装加工厂的技术力量。双方在签订加工承揽合同的同时,也签署了关于贺某的借用协议,协议中约定:借用时间为半年,借用期间,贺某的劳动关系,所以该公司应负有为职工贺某缴纳社会保险的义务。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中明确规定:企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险仍按规定由原单位和个人继续缴纳。因此,服装公司在贺某借出后,停止为其缴纳养老保险的做法是错误的,仲裁委员会应裁决由服装公司为贺某补。
    2023-04-25
    314人看过
  • 职工需要缴纳社会保险大病医疗险吗
    职工不需要缴纳社会保险大病医疗险,大病保险的保障对象为城镇居民医保、新农合的参保(合)人,大病医疗险的资金来源是,从城镇居民医保基金、新农合基金中划出,不再额外增加群众个人缴费负担。职工只需缴纳医疗保险、养老保险和失业保险,工伤保险和生育保险的保费全部由公司承担。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。一、对基本医疗保险的规定有哪些?《中华人民共
    2023-02-17
    347人看过
  • 单位未缴纳保险应对工伤负全责
    《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”因此,单位有义务为职工缴纳工伤保险。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。所以,可以看出,事实劳动关系也受《工伤保险条例》的保护。《工伤保险条例》第六十二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、缴纳工伤保险的好处是什么?1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。2、实行工
    2023-03-28
    195人看过
  • 员工病假期间单位是否会为其缴纳保险?
    病假期间,与用人单位存在劳动关系的,用人单位要缴纳保险的。职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系,按规定用人单位仍需要给职工购买社保。个人应承当的部分,从病假薪酬中扣除。一、社保断缴之后补交方法如下:1、单位漏缴的,与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出的,然后用人单位向社保局提出申请;所需要材料包括社会保险费补缴申请表,补缴人员劳动合同原件以及单位行政公章复印件;工资发放清单原件以及加盖单位行政公章的复印件以及原始凭证;加盖单位行政公章的补缴人身份证复印件以及社会保障卡复印件;2、个人无单位,补缴社保。这种情况也是可以补缴的,个人补缴社保所需要资料户口簿、身份证;补缴时间段、公司员工工资表;财务时间凭证;个人与公司的劳动合同原件;补缴养老保险申请表;写清补缴原因,公司盖章;3、社保转移,想补缴之前断缴的。这种情况通常发生在更换公司的时候,社保已经转移到新的单位
    2023-07-01
    149人看过
  • 职工的医疗保险是单位跟个人共同缴纳吗
    职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    2024-05-15
    208人看过
  • 养老保险缴纳是否应该成为用人单位的责任?
    用人单位应该给员工缴纳养老保险。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。养老保险的缴纳期限按照我国社会养老保险的规定,男性年满60周岁、女性年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此,即使补办了养老保险也无法和正常缴纳养老保险的人一样在退休后每月获得一份稳定的收入,他所补交的养老保险会在他年满60岁时候一次又一次发给他,因此社保机构一般不会为其
    2023-07-08
    401人看过
  • 缴纳工伤保险费用的是什么单位
    一、缴纳工伤保险的单位是哪些缴纳工伤保险的单位包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、单位应缴纳多少工伤保险费用用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:1.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2.劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;3.按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然
    2023-06-19
    457人看过
  • 单位医疗保险是怎么缴纳,职工怎么使用
    由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    2024-05-06
    383人看过
  • 单位 工伤保险责任
    如果职工发生工伤,由职工所在的用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位需要自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。一、在职农民工能享受工伤待遇吗农民工依法参加工伤保险,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。二、发生工伤事故需要备案吗1、发生工伤事故后,没有规定要进行备案,但要申请工伤认定。2、发生工伤事故后,用人单位申请工伤认定的期限是30日,劳动者申请的期限是一年。3、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
    2023-03-07
    250人看过
  • 未纳入工伤保险的单位职工患职业病如何处理?
    对于没有纳入工伤保险条例适用范围的单位的职工患职业病如何处理,条例第六十二条作出了规定,即国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。同时,条例第六十三条对非法用工主体的职工患职业病的也作出了相应规定,即无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇,具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。
    2023-06-05
    343人看过
  • 职工医疗保险是单位缴费的吗?
    单位职工的医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。也就是用人单位缴纳一部分,职工缴纳一部分。如果是无用人单位的个体工商户或者灵活就业者,则由个人缴纳。《社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。个人身份参加职工医疗保险缴费标准以个人身份参加职工医保人员缴费,以上年度全市在职职工基本医疗保险实际平均缴费基数为基数,按每人每月0.2%的费率筹集。参加职工医保一档的,由个人在按年缴纳医保费时同步一次性缴纳;参加职工医保二档的,每月从其职工基本医疗保险个人账户中代扣代缴。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费
    2023-08-07
    233人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 单位缴纳的职工社会保险是什么?
      广西在线咨询 2023-03-29
      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会
    • 职工医疗保险和大病保险的缴纳方式
      四川在线咨询 2024-11-19
      秦皇岛市规定,灵活就业医疗保险的缴纳有一定的年龄限制,必须在劳动年龄段内。城镇灵活就业人员是指在法定劳动年龄内,具有劳动能力的城镇自由职业者、个体经济组织业主(包括个体工商户)及其从业人员,在各级经批准的公共职业介绍服务机构委托存档的人员以及与用人单位解除劳动关系且在公共职业介绍服务机构或基层劳动保障服务机构托管档案的人员。 城镇灵活就业人员参加医保,原则上按照本人所在统筹地区上年社会保险费用计
    • 大病医疗保险个人部分是单位缴纳吗
      云南在线咨询 2023-05-26
      大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工,必须参加职工大病医疗保险。大病医疗保险由医疗保险中心组织实施。大病医疗统筹基金按每人每年72元的标准由参保单位负担,其中县财政拨款的作为公务员补贴,由县财政负担。大病医疗统筹基金年初一次性缴到医疗保险中心,由医疗保险中心统一参加商业保险公司大病医疗保险。对基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上,大病医疗保险最
    • 单位给职工缴纳保险费多少
      香港在线咨询 2022-04-11
      单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。 职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。) 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位4-6%,个人2-4%。(单位200元个人就是100元) 工伤:单位1%,个人0%。(单位缴纳50元个人不缴费) 生育:单位1%,个人0%。
    • 单位职工个人缴纳的医疗保险是否要单位交?
      黑龙江在线咨询 2023-05-19
      单位职工的医疗保险不是单位单独缴纳,而是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。