工伤休息时长的规定是我国对劳动者保护的重要体现之一。根据工伤保险条例以及相关行政法规规章的规定,停工留薪期一般是不超过十二个个月的,但是经过有关部门的确认,是可以适当延长工伤休息的时长的。具体来说,可延长不超过十二个月。因此总的来说,工伤休息时长不超过二十四个月。
工伤骨折能休息几个月
工伤的骨折,能休息的时间,主要是根据骨折的类型,以及治疗的效果来决定。
骨折以后恢复的时间最少三个月,对于轻微的骨折一般三个月可以达到正常的功能,这个时候可以停止休息。
有些骨折类型的相对比较麻烦,骨折比较严重,还有其他肌肉和神经的损伤,这样的就不是单纯骨折,还需要休息更长的时间。
比如腰椎骨折,虽然骨折三个月之后,可以恢复,但是腰椎是主要的负重的一个部位,所以最少六个月的恢复期是比较安全的。
工伤骨折,需要根据不同的骨折类型和部位,还有治疗的效果来决定休息的时间。
《工伤保险条例》
第三十三条规定
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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