社保单位补交个人社保需要补交多少滞纳金-法师兄

社保单位补交个人社保需要补交多少滞纳金

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-20 12:54:58 216 人看过

一、社保单位补交个人社保需要补交多少滞纳金

关于社保滞纳金之计费标准，依照如下规则计算：

每月应缴纳之社会保险费用乘以逾期未缴之天数再乘以万分之五即可得出滞纳金额度。

须注意，各用人单位有义务自主申报并严格遵照相关规定如数、准时地缴纳各项社会保险费用，且在无不可抗力等法定理由的情况下，不得申请缓缴或减免。

同时，职工个人应承担的社会保险费用，应由其所在的用人单位代为扣除并负责缴纳，而用人单位则需按月向员工详细披露所缴纳社会保险费用的具体明细情况。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、社保单位和个人各承担多少钱

社保缴纳比例如下：

1、养老保险，单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；

2、医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；

3、工伤保险单位缴费比例为0．2％、生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；

4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1％。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“社保单位补交个人社保需要补交多少滞纳金”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金不需要劳动者缴纳。一、不缴纳工伤保险怎么处罚用人单位未足额缴纳工伤保险费，由社会保险行政部门责令补缴，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。二、只有按照实际工资缴纳社会保险才算违法吗《劳动法》未按实际工资缴纳社会保险费违法。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。三、没入工伤险是不是也应按标准赔付没入工伤险，也应按标准赔付。用

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