企业裁员应具备哪些条件-法师兄

企业裁员应具备哪些条件

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:14:27 221 人看过

《劳动合同法》第41条规定，用人单位应当符合法定的裁员条件。裁员条件的举证责任由用人单位承担。雇主必须有足够的证据证明，在裁员之前，可以满足法律规定的裁员条件。如果不能提供证据，将被认定为非法裁员。雇主裁员的条件如下：

（1）在实践中，根据《企业破产法》的规定对雇主进行重组，用人单位根据《企业破产法》的规定证明重组的裁员条件相对容易。提供人民法院对重整的裁定就足够了。人民法院关于重整的裁定不能适用的,，因此不能进行裁员

（2）用人单位生产经营出现严重困难

用人单位生产经营出现严重困难是当前金融危机下用人单位裁员的主要原因。在适用该条件时，用人单位必须提供生产经营困难严重的证据，证明企业的相关财务状况。在实践中，许多用人单位打着金融危机的幌子进行裁员，实际上，生产经营并未受到影响，这将使裁员面临非法解雇的风险。（3）企业因生产变化而变更劳动合同后仍需裁员，重大技术创新或商业模式

用人单位应注意，当该条件适用时，企业的生产变更、重大技术创新或商业模式调整不能立即下岗，但必须先与员工变更劳动合同。劳动合同变更后，员工仍需下岗的，方可下岗。如果员工在未变更劳动合同的情况下被解雇，也属于非法终止合同，对非法终止合同承担法律责任。（4）因订立劳动合同的客观经济情况发生重大变化，致使其他劳动合同无法履行不明白，您可以到lba.com在线咨询

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多裁员相关文章

性犯罪
发行企业债券应具备哪些条件

发行企业债券必须具备以下条件：1、企业规模达到国家规定的要求；2、企业财务会计制度符合国家规定；3、具有偿债能力；4、企业经济效益良好，发行企业债券前连续三年盈利；5、所筹资金用途符合国家产业政策。一、认定集资诈骗罪要注意哪些问题1、区别集资诈骗罪与擅自发行股票、债券罪：二罪都表现为非法集资，区别如下：(1)犯罪目的不同，后罪只是筹集资金用于公司设立或扩大再生产，对所筹资金不具有非法占有的目的。(2)犯罪客体不同，后罪侵犯的是国家对股票和公司、企业债券的管理制度。(3)行为方式不同，后罪表现为行为人违反国家证券法律、法规，未经国务院证券主管部门批准而发行股票、债券，可能存在一定程度的弄虚作假现象。(4)数额、情节、后果要求不同，本罪仅要求“数额较大”，后罪要求“数额巨大，后果严重或有其他严重情节。”2、区别集资诈骗罪与欺诈发行股票、债券罪：二罪均属非法集资性犯罪，都包含欺诈因素。其界限如下

2023-03-21

419人看过
股份有限公司
中小企业上市应具备哪些条件

一、上市条件上市条件是股份有限公司申请其股票在证券交易所交易必须符合的法定条件。根据我国《公司法》规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件：(一)股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;(二)公司股本总额不少于人民币5000万元;(三)开业时间在3年以上，最近3年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算;(四)持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过人民币4亿元的,其向社会公开发行股份的比例为15%以上;(五)公司在最近3年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载;(六)国务院规定的其他条件。二、上市公司根据我国《公司法》规定，上市公司是指所发行的股票经国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。

2023-04-15

98人看过
股份有限公司
中小企业上市应具备哪些条件？

上市条件是股份有限公司申请其股票在证券交易所交易必须符合的法定条件。根据我国《公司法》规定,股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件：一、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;二、公司股本总额不少于人民币5000万元;三、开业时间在3年以上,最近3年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算;四、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过人民币4亿元的,其向社会公开发行股份的比例为15%以上;五、公司在最近3年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;六、国务院规定的其他条件。

2023-04-29

81人看过
裁员
企业裁员应该满足哪些条件

用人单位裁员需具备的条件如下：1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的。2、用人单位生产经营发生严重困难的。3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。一、经济性裁员的条件和程序是什么经济裁员的范围包括两方面：1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法（试行）》，企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，可以依法宣告破产。对濒临破产业，允许一定阶段（不超过两年）的整顿期。这些企业裁减人员的，可以解除劳动合同；2、用人单位因生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。用人单位生产经营发生严重困难是随时都会出现的，在市场经济条件下，企业只能依靠自身力量克服上述困难，这就必然涉及到裁员问题，因此裁减人员对用人单位来说势在必行。

2023-04-05

440人看过

分公司
企业集团应具备的条件有哪些

企业集团应当具备母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上等条件。根据相关法律规定，公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。一、子公司与分公司的区别有什么？1、子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。分公司则不具备企业法人资格，没有独立的名称，其名称应冠以隶属公司的名称，由隶属公司依法设立，只是公司的一个分支机构。2、母公司对子公司的控制必须符合一定的法律条件。母公司对子公司的控制一般不是采取直接控制，更多地是采用间接控制方式，即通过任免子公司董事会成员和投资决策来影响子公司的生产经营决策。而分公司则不同，其人事、业务、财产受隶属公司直接控制，在隶属公司的经营范围内从事经营活动。3、承担债务的责任方式不同。母公司作为子公司的最大股东，仅以其对子公司的出资额为限对子公司在经营活动中

2023-03-31

106人看过
公司债务
集团企业应具备哪些基本条件

(一)企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;(二)母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;(三)集团成员单位均具有法人资格。一、子公司法人和总公司法人是不是同一个子公司法人和总公司法人并不是同一个。子公司也有着独立的法人人格；子公司是其一定数额的股份被其它公司持有而由其它公司控制的公司；持有其它公司股份并能控股的是母公司；母公司与子公司是股份控制的经济关系，子公司具有法人资格。1、子公司是指一定比例以上股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。虽然子公司受母公司的控制，但在法律上，子公司仍是具有法人地位的独立企业。它有自己的名称和章程，并以自己的名义进行业务活动，其财产与母公司的财产彼此独立，对各自的债务各自负责，互不连带；2、子公司依法独立承担民事责任。子公司在经济上受母公司的支配与控制，但在法律上，子公司是独立的法人。子公司

2023-04-02

335人看过