可以申请劳动仲裁吗，劳动仲裁在法律中怎么执行-法师兄

可以申请劳动仲裁吗，劳动仲裁在法律中怎么执行

来源：互联网时间： 2023-08-16 20:24:40 210 人看过

一．申请执行当事人对发生法律效力的调解书．裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期未履行的，另一方当事人可《民事诉讼法》有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二．执行措施1、冻结．计划存款2、拘留．保留收入3、检查．拘留．冻结．拍卖．出售财产。

劳动合同丢了还可以申请劳动仲裁吗

劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。

没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；

当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

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当事人向由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院提出申请，执行已经生效的仲裁裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。一、仲裁书下来多久才能申请强制执行仲裁书下来申请强制执行的期限具体如下：1、在仲裁裁定书确认对方履行期限内对方没履行义务的，就可以申请，当事人应当履行裁决；2、仲裁书中有没有约定履行义务的时间，期限届满方可申请强制执行，如果是劳动仲裁裁决书，需要15天以后，因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权，如果任何一方不服还可以向法院起诉，所以在这15天年内裁决尚未生效，不能申请执行；3、一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。二、劳动争议调解书有没有法

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