云南2021年的最低工资标准是否能够满足当地劳动者的需求？-法师兄

云南2021年的最低工资标准是否能够满足当地劳动者的需求？

来源：互联网时间： 2023-07-01 09:51:45 215 人看过

根据我国现行法律法规的相关规定，云南在2018年5月1日起调整了省最低工资标准，2021年云南最低工资标准为以下内容：1、一类地区月最低工资标准为1670元；2、二类地区月最低工资为1500元；3、三类地区月最低工资为1350元。类别划分可以参见具体地区类别划分及对应最低工资标准表。

中国最低工资标准是多少

中国最低工资标准每个省市都不一样。2021年上海市2480元，北京市2200元，深圳市2200元，广东省2100元，天津市2050元，江苏省2020元，浙江省2010元，山东省1910元，河北省1900元，河南省1900元，江西省1850元，新疆维吾尔自治区1820元，辽宁省1810元，广西壮族自治区1810元，陕西省1800元，福建省1800元，重庆市1800元，贵州省1790元，吉林省1780元，四川省1780元，内蒙古自治区1760元，湖北省1750元，山西省1700元，湖南省1700元，青海省1700元，黑龙江省1680元，海南省1670元，云南省1670元，宁夏回族自治区1660元，西藏自治区1650元，甘肃省1620元，安徽省1550元。

《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》经省人民政府批准，从2018年5月1日起，调整我省最低工资标准。现就有关事项通知如下：一、我省一类地区月最低工资标准调整为1670元，小时最低工资标准调整为15元；二类地区月最低工资标准调整为1500元，小时最低工资标准调整为14元；三类地区月最低工资标准调整为1350元；小时最低工资标准调整为13元。具体地区类别划分及对应最低工资标准见附表

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
劳动者的基本工资能低于当地最低工资吗

一、劳动者的基本工资能低于当地最低工资吗劳动者的基本工资不能低于当地最低工资。国家实行最低工资保障制度，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动生产率；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；地区之间经济发展水平的差异。二、当地最低工资标准在哪里查最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案，所以最低工资标准可以在当地人民政府官网、人力资源和社会保障部网站查看，也可以拨打12333劳动和社会保障服务咨询电话咨询。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。三、最低工资包括绩效工资吗绩效工资不在最低工资标准内。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各

2023-06-15

401人看过
最低工资
劳动者试用期间的工资能否低于最低工资标准？

关于最低工资标准是否适用试用期包括熟练期或见习期的劳动者，我国劳动法未作明文规定，劳动法在第四十八条中原则性地规定：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”根据劳动部发（1994）489号《企业最低工资》对最低工资的界定，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动（包括法律规定视为提供正常劳动的情形），用人单位就应当支付不低于最低工资标准的劳动报酬。这就是说：1、劳动合同中所约定的工资标准，不得低于当地最低工资标准，即便是经协商劳动者自愿低于最低工资标准以下受领工资的仍为无效。2、实行计件工资或提成工资等非计时工资形式的用人单位，其工资标准必须进行合理折算，其相应折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。3、用人单位对在法定工作时间提供了正常劳动的劳动者的工资支付不得低于最低工资标准。劳动部发（1995）309号《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意

2023-03-15

89人看过
最低工资
劳动者试用期间的工资能否低于最低工资标准

关于最低工资标准是否适用试用期包括熟练期或见习期的劳动者，我国劳动法未作明文规定，劳动法在第四十八条中原则性地规定：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据劳动部发（1994）489号《企业最低工资》对最低工资的界定，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动（包括法律规定视为提供正常劳动的情形），用人单位就应当支付不低于最低工资标准的劳动报酬。这就是说：1、劳动合同中所约定的工资标准，不得低于当地最低工资标准，即便是经协商劳动者自愿低于最低工资标准以下受领工资的仍为无效。2、实行计件工资或提成工资等非计时工资形式的用人单位，其工资标准必须进行合理折算，其相应折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。3、用人单位对在法定工作时间提供了正常劳动的劳动者的工资支付不得低于最低工资标准。劳动部发（1995）309号《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十七条规定：劳动者与

2023-06-10

89人看过
工资
工资低于当地最低标准，能否解除劳动合同？

2013年大学毕业后我到一贸易公司上班并签订劳动合同，合同约定我的工资为根据业绩以及公司内部提成方案。但由于种种原因我的业绩不理想，每月工资不足1000元，我提出增加工资但遭到公司拒绝。请问，我能以工资低于当地最低标准为由解除劳动合同吗?阮磊律师解答首先，我国《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位不能以自行制定的方案违反和对抗我国《劳动法》的强制规定。其次，我国《劳动法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，小宋有权解除劳动合同。

2023-04-22

466人看过

最低工资
最新济南市2021年最低工资标准是多少？

济南市的最低工资标准是：一般情况下，济南市的最低工资标准是1910元，山东省的月最低工资标准分别是1910元、1730元和1550元。山东省已经连续九年调整最低工资标准，连续二十年发布了企业工资的标准线。山东还同步把每小时的最低工资标准分别调整为三个级别：19．1元、17．3元、15．5元。上海2021年最低工资标准依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前上海市最新的工资标准是在2021年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。上海市目前小时最低工资标准为22元每个小时，月最低工资标准为2480元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-07-01

305人看过
最低工资
支付劳动者的工资低于当地最低工资标准怎么处理

一、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准怎么处理1、用人单位支付的工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条二、最低工资是多少，怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定，实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费，社会职工平均工资，劳动生产率，城镇就业状况和经济发展水平等因素，一般应等于当地社会低保和失业保险标准，低于社会平均工资标准，考虑同一地区不同区域和行业的特点，对不同经济发展区域和行业，可确定不同的最低工资标，对全日制职工和非全日制职工的最低工资标准，也应有所区别，一般情况下是按月确定，也可按周，日或小时确定，各种单位时间的最低工资标准可以

2023-06-19

397人看过