员工发生工伤事故,治疗伤情比较稳定后,或者休息期满,工伤员工及其使用者应立即申请劳动力鉴定。申请人提供资料齐全的,劳动力鉴定委员会应立即组织鉴定,从收到申请之日起60天内作出劳动力鉴定结论。受伤复杂,医疗卫生专家多,可延长30天。工作人员因故不能按时参加鉴定的,经劳动力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,相应延长劳动力鉴定结论的期限。劳动力鉴定委员会在制定鉴定结论之日起20天内将鉴定结论及时送达工作人员及其使用者。如果工作人员及其使用者对初次鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15天内向省一级劳动力鉴定委员会申请再次鉴定。从最终劳动力鉴定报告书出版之日起1年后,工作人员、用人单位或社会保险经营机构认为障碍状况发生变化的,可向劳动力鉴定委员会申请复查鉴定。
工伤劳动能力鉴定结果出来后如何拿到赔偿
员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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