拖欠工资劳动仲裁申请书(样本)申请人:
XX,男,19XX年XX月XX日出生住址:XX市XX号,身份证号码XX。代理人:XX律师事务所XX律师被申请人:XX市XX有限公司,住所地:XX市XX号,电话:XXXX联系人:XX联系电话:XXXX法定代表人:XX职务:总经理申请事项:
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资xx元。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金xx元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计xx元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自xx年x月至xx年x月的社会保险。事实与理由:xx年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为xx元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,xx年x月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上,被申请人已严重违反劳动法劳动合同法等相关规定,为维护申请人合法权益,根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致XX劳动人事争议仲裁委员会申请人:XXxx年x月xx日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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哺乳期未发工资申请劳动仲裁要申诉吗江西在线咨询 2022-10-04在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)3、缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录4、完税证明; 5、解除(或终止)劳动合同证明书6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录8、考勤记
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劳动仲裁对于未发工资的请求香港在线咨询 2022-04-10劳动仲裁应当就已经查明的事实先行裁决你的未发工资和加班工资的请求;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部
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2个月不发工资, 可以申请劳动仲裁吗, 如何申请劳动仲裁广东在线咨询 2022-03-03劳动者是可以要回用人单位拖欠的2个月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给
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劳动仲裁申请书怎么写,拖欠劳动者工资怎么办,拖欠工资申请仲裁书怎么写福建在线咨询 2022-05-03仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在: 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以: 《关于工资支付暂行规定》第16条规定:
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