下属犯罪领导有责任吗
来源:互联网 时间: 2023-04-14 22:13:00 366 人看过

下属犯罪,领导并不知情的,领导对下属犯罪行为并不需要承担任何法律责任。如果下属犯罪的情形,领导知悉并参与的,领导以涉嫌犯罪刑事犯罪进行处理。具体情况,根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

相关法律规定:《中华人民共和国刑法》

第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:

(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。

对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。

犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。

犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 02:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多刑事犯罪相关文章
  • 公务员领导骚扰下属犯法么
    一、公务员领导骚扰下属犯法么首先骚扰是不构成犯罪的,但是如果太过分,是会违反《治安管理处罚法》的,公安机关有可能拘留或者罚款的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情
    2023-03-24
    467人看过
  • 员工违法犯罪是否追究领导责任
    一、员工违法犯罪是否追究领导责任单位职工违法犯罪,如果领导属于管理,则应当负相应的行政责任。领导有参与的话,自然也会有相应的刑事责任。二、单位集资诈骗员工责任怎么承担员工受领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的,一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。但根据具体犯罪情节,不排除承担刑事责任的可能。故员工是否承担责任,法律并未明确规定,而要视具体情况而定。1、直接负责的主管人员,是指在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是指单位的主管负责人,包括法定代表人。2、其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,既可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节
    2023-06-02
    268人看过
  • 领导职务侵占和下属有关系吗
    这个要看具体情况,1、如果是在明知的情况下,下属都签了字,那么下属肯定会承担一定的刑事责任,因为至少该行为和造成的后果,有下属的参与才做成的。2、如果是在不知情的情况下,那么下属是不需要承担责任的。《刑法》第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    2023-06-18
    392人看过
  • 单位犯罪责任是否应由领导承担
    单位犯罪不一定只处罚单位,对其直接负责的领导需要负有相应的刑事责任。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。盗窃罪单位犯罪谁负责任的?一、盗窃罪单位犯罪谁负责任的我国刑法关于单位犯罪的规定,在多数情况下,直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下,只追究直接责任人员的刑事责任。二、认定如何认定单位中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员呢2001年1月21日,《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》明确规定:“直接负责的主管人员,是在单位实施的犯罪中起决定、批准、受意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员,既可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘
    2023-07-06
    95人看过
  • 单位领导向下级要钱算犯罪吗
    要是属于的公务人员会构成贪污罪的。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条的规定,贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污罪论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。贪污罪属于一种严重的经济犯罪,不仅损害了党和国家的形象,阻碍了社会主义法制建设的进程,同时还降低了党政机关的工作效率,造成整个社会的信任危机。
    2023-06-02
    226人看过
  • 渎职罪中的领导责任
    《中国共产党纪律处分条例》第三十八条规定对失职、渎职行为的有关责任人员的责任进行了划分。分为直接责任者、主要领导责任者和重要领导责任者。(1)直接责任者,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。如有的党员领导干部即使是重要党员领导干部,如果直接参与研究、决定某一具体问题或者某一事项由其拍板决策,则该党员领导干部为直接责任者,而非领导责任者。(2)主要领导责任者,是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。(3)重要领导责任者,是指在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。执纪实践中区分三种责任应当注意的问题:(1)从责任者的范围看,这里的“直接责任者”,既包括不履行或者不正确履
    2023-06-03
    416人看过
  • 下属溺亡领导赔偿
    据了解,武某原是霍山县沙石管理局下符桥管理站职工,与郭某是同事关系,郭某系该站负责人。2009年7月3日,郭某夫妇因其孩子过生日而邀约武某等9人在饭店吃饭,武某驾车赴约,席间武某喝了约半斤白酒和一瓶啤酒。饭后,郭某见武某饮酒过多,遂驾驶武某所有的轿车载乘武某、郭某、陈某一起去帝豪歌厅唱歌,因歌厅客满未果。郭某自行回家,武某驾车将陈某送到文庙附近下车。后武某驾车同郭某去下符桥镇霍山县旭东矿业有限公司。晚上10时42分,武某驾驶自己所有的皖NFD333号轿车(内乘郭某、顾某友)在返回霍山城关途中,行至百神庙附近路段一弯道处左转弯时,驶出路外坠入河中,武某、顾某友溺水死亡。法院认为,郭某宴请武某,并与驾车赴宴的武某共同饮酒,理应对武某尽到合理的照顾义务,且明知武某饮酒过量,而没有有效劝阻和制止武某酒后驾车,其对武某因交通事故死亡的损害后果的发生存在一定过错,应该赔偿武某家属因武某死亡造成的部分损
    2023-04-24
    136人看过
  • 员工犯错领导负什么责任
    员工犯错属于个人原因的,劳动不需要承担责任;领导有失职行为的,承担渎职或者失职的责任。对员工犯罪的规定有用人单位规章制度规定,法律没有规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知员工。员工犯错老板扣除工资不给怎么办用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、考勤记录;7、其他证明劳动关系的材料;二、办理流程:1、听取举报、投诉人的陈述;2、确定受理范围
    2023-08-04
    78人看过
  • 领导给下属送钱算行贿吗?
    算,认定行贿罪,应注意以下两个问题:(一)行贿罪与馈赠礼物的界限看行为人在给予国家工作人员礼物时,主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利,为自己谋取不正当利益的犯罪目的。(二)行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的界限1、犯罪主体不同。行贿罪只能由自然人实施;而对公司、企业人员行贿罪则既可以由自然人实施,也可以由单位实施。2、犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性,犯罪对象只限于国家工作人员;而对公司、企业人员行贿罪侵犯的客体主要是公司、企业的管理秩序,犯罪对象只能是公司、企业中除国家工作人员以外的工作人员。注意分清以上两个问题,就可以比较正确的认定行贿罪。自然人行贿的时候此时的数额要求其实不是那么的高,那么自然人向国家工作人员行贿20万判几年呢?此时20万元属于数额特别巨大,按照《刑法》中的规定,一般是对罪犯处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。《刑法》第三百九十
    2023-06-22
    386人看过
  • 组织领导恐怖组织罪属于刑事犯罪吗
    组织、领导、参加恐怖组织罪的量刑标准是:对组织者和领导者,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产;对积极参加者,处三至十年有期徒刑,并处罚金;对其他参加者,则处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。组织领导恐怖组织罪的构成基础条件?满足以下条件会构成组织、领导、参加恐怖组织罪:1、客体为公共安全,即不特定多数人的生命、健康和财产安全;2、客观方面表现为组织、领导、积极参加和参加恐怖组织活动;3、主体为一般主体;4、主观方面表现为直接故意,并且具有进行恐怖活动的目的等条件会构成组织、领导、参加恐怖组织罪。《中华人民共和国刑法》第一百二十条组织、领导恐怖活动组织的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。犯前款罪并实施杀人、爆炸、绑架等犯
    2023-08-13
    111人看过
  • 当领导责骂下属时,应该如何维权?
    1、领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民法院起诉,这个不属于劳动法的调整范围,所以劳动法不管;2、如果领导通过暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以拒绝,并向用人单位的最高层反应情况,如果最高层的态度也一样,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且还能主张经济补偿金,这个情形就归劳动合同法调整。“教得好不如当领导”的价值倒挂广东省自实行教师绩效工资以来,一些地区和学校分配方案出现偏行政、轻教学的现象,工作20多年的一线教师待遇,可能还不如20多岁的学校团委书记——据2月22日《人民日报》报道,国家于去年初开始推行的义务教育教师绩效工资改革,在当地实施起来却变了味儿,各学校在制定绩效分配方案时,明显向行政管理人员倾斜,一线教师获益不多。教师们感叹:教得再好不如当个领
    2023-07-09
    220人看过
  • 失职罪领导负什么责任
    失职罪是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊妨害国家机关正常活动,致使国家和人民利益遭受严重损失的行为。致使国家利益遭受重大损失的,行为人被判处三年以下有期徒刑;致使国家利益遭受着特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。一、中国对国有企业人员失职罪既遂的判刑标准中国对国有企业人员失职罪的判刑标准应是:行为人犯此罪,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。二、滥用职权罪量刑标准有什么滥用职权罪的量刑标准,根据《刑法》第一百六十八条,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行
    2023-03-10
    409人看过
  • 哪种领导的责任更大:牵头或责任领导?
    责任领导的责任更大一些。是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时,承担的与领导工作职责相关的责任,分为主要领导责任和重要领导责任。领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括五个必不可少的要素,领导者、被领导者、作用对象即客观环境、职权和领导行为。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动。领导让你签字出了事有责任吗领导让你签字出了事是否要承担责任要具体分析。1、根据授权人授权,代替授权人签字的,属于合法行为。2、如果没有委托人委托、授权,私自代替他人签字,是违法的行为。严重的还要负刑事责任。没有经过有权处理的人的同意、批准、授权,就私自代签,结果造成重大经济损失或人员伤亡,就要负刑事责任。委托人的责任有:1、委托人有权要求行纪人按照自己的指令为法律行为;2、委托人发现行纪人违反了合同时,有权拒绝接受因行纪人的行为所产生的任何法律后果;3、
    2023-07-03
    482人看过
  • 单位有人吃空饷领导有责任吗
    单位有人吃空饷领导有责任。该行为可能构成受贿罪、挪用公款罪,领导应当承担相应的刑事责任。犯受贿罪的,数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。犯挪用公款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的,处五年以上有期徒刑。一、刑法对利用影响力受贿罪的定罪标准?刑法对利用影响力受贿罪的定罪标准为:犯此罪既遂且受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或没收财产。二、受贿罪既遂刑事责任怎么承担受贿罪既遂刑事责任的承担是:数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,
    2023-06-22
    260人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    刑事犯罪是指一切危害国家主权,颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序,侵犯国有财产或劳动群众集体财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为。... 更多>

    #刑事犯罪
    相关咨询
    • 领导让下属盖章子,下属不知情下盖章子,有责任吗
      澳门在线咨询 2022-10-26
      有一定的责任,但这属于授权,主要责任由老板承担。因为你提供的信息不是很详细,如果想进一步了解,可以直接打电话咨询。请查看我详细资料的联系方式
    • 下属犯罪领导如何处理
      四川在线咨询 2022-11-12
      下属职务犯罪,直接领导必须承担失职失察的管理责任,如何处理就看你们单位的规章制度。 根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第三条规定:“盗用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人私分的,依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。”
    • 领导领导领导领导下属下属领导收取腰包属于职务侵占吗
      宁夏在线咨询 2022-01-31
      你不写收款单,直收个人腰包,真的涉嫌职务侵占罪。根据《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。看你私吞的数额啦! 你拿公司的钱,应该给公司发个声明啊。声明你拿钱来抵消公司欠你的工资啊。如果是这样的话,属于民法范围的正当债务抵消方式,因而而不具备非法将公司财物据为己有的犯罪主观要件,就不构成犯罪
    • 领导是否有领导责任责任
      重庆在线咨询 2022-10-20
      单位领导有责任,至少是用人不当的领导早责任。
    • 领导指使下属做伪证下属要承担哪些责任?
      安徽在线咨询 2022-10-18
      首先,要摆正自己的心态。责任这东西,并不是想推就能推掉的,想揽就能揽来的。责、权、利是相互统一的,没有没有权力的责任,也没有没有责任的权力。这样的领导,没有摆正自己的位置,维护不了自己的权威,只会被人当做“油条”,在企业中只会越来越被动,不但下属会瞧不起,渐渐连同级、上级也看不起,当他什么责任也不承担的时候,那么他也就是什么权力也没有了。所以说,如果你还想继续在这家企业工作下去,就不要太在意,大家