合同解除权是当事人依据法律规定或合同约定享有的解除合同的权利。当事人协商一致,可以解除合同;当事人约定一方解除合同的事由,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;符合法定情形的,当事人可以解除合同。
一、符合哪些条件才可以退房
符合以下条件时,可以采取约定退房的方式:1、合同中明确约定了退房条件;2、当事人的约定为真实意思表示,且意见一致;3、约定的退房条件不违反法律强制性规定。根据2021年生效的《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十四条第一款规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
二、职工病假期间可以解除劳动合同吗
可以,合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。依据相关法律规定当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。法定解除和约定解除是不同的,其区别在于法定解除权是一种形成权,一方当事人享有仅凭法定事由作出的意思表示即可使当事人双方间现成的法律关系消灭的权利,其行使无须征得对方当事人的同意。而约定解除则是通过双方协商或事先约定解除的条件,是一种双方法律行为。
三、房屋租赁合同是否可以提前终止
房屋租赁合同,单方在享有约定或者法定的解除权时,可以提前终止合同。《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第七百一十六条规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
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协议解除合同怎么拟订,怎么回事的呢青海在线咨询 2023-03-29凡因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方应友好协商解决。协商不成时,双方均同意采用以下第()种争议解决方式: 1)甲、乙双方均同意向(甲方所在地人民法院)提起诉讼。 2)甲、乙双方均同意向(仲裁委员会)提起仲裁。 以上必须二选一,选定才有效。()括号中的内容自行替代或更改,其中,法院的选择必须选择有管辖权且对你方相对有利的法院;仲裁委员会的名称一定要书写正确。
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一方有权随时解除合同的规定是什么,是怎样回事的呢吉林省在线咨询 2022-07-30立即解除是指用人单位存在严重违法行为时,劳动者可以立即解除劳动合同而无需事先告知用人单位。随时解除是指用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同而不承担任何责任。 1.未按劳动合同约定一共劳动保护或者劳动条件的。2.未及时足额支付劳动报酬的。3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。3.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
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合同不合理是怎么回事?能否解除合同?上海在线咨询 2022-07-20采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。
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9级伤残能解除劳动合同吗,是怎么回事的呢陕西在线咨询 2022-07-24按现行规定,九级工伤伤残用人单位不得提出解除合同的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
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因情势变更解除合同是怎么回事陕西在线咨询 2022-06-30这位朋友我来告诉你因情势变更解除合同是怎么回事吧: 情势变更,是指合同有效成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更,致合同之基础动摇或丧失,若继续维持合同原有效力显失公平,允许变更合同内容或者解除合同。情势变更原则的意义,在于通过司法权力的介入,强行改变合同已经确定的条款或撤销合同,在合同双方当事人订约意志之外,重新分配交易双方在交易中应当获得的利益和风险,其追求的价值目标,是公平和公正。