一次性伤残补助费,一至四级职工伤残补助费,丧葬补助费,赡养亲属抚恤金,一次性工亡补助费,辅助设备费,工伤康复治疗费,劳动能力鉴定费,工伤鉴定调查费,法律法规规定的其他费用。参加工伤保险的用人单位和职工,由在保险登记的市或者区劳动保障行政部门负责工伤认定。未参加工伤保险的用人单位和职工,由事故发生地的市或者区劳动保障行政部门负责工伤认定。
工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准浙江
职工应当根据劳动能力鉴定的伤残等级,向社会保险部门申请补助金。不同等级可以申请的补助金标准不同,例如十级伤残,职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险条例在全国统一执行,浙江省工伤赔偿的标准应参照工伤保险条例。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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工伤赔偿计算公式?贵州在线咨询 2022-05-08医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 伤残补助金=本人月工资*10个月。 支付主体:工伤保险基金。 住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%; 交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数; ①停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利
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工伤赔偿计算公式澳门在线咨询 2022-01-01工伤事故赔偿计算公式:1、医疗费用赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额2、住院伙食补助金额=公出差伙食补助标准(元/人/天))×70%×人数×天数3、交通食宿费赔偿金额=交通费 住宿费 伙食费4、辅助器具费用赔偿金额=普通适用器具合理费用×器具数量5、护理费赔偿金额=上一年度职工月平均工资(元/月))×50%(不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6、伤残补助金额=本人工
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工伤赔偿计算公式天津在线咨询 2021-11-12一、如何认定交通事故造成的工伤。认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体的实践来判断。因在规定的上下班时间和必要路线上发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故而受伤、致残、死亡的,视为工伤。在确定员工道路交通事故是否属于工伤时,应考虑以下四个必要因素:1。规定的上下班时间;2、上下班的必要路线;3、无本人责任或非本人责任;4、机动车事故。上诉四点必须同
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贵阳市工伤工资怎么计算吉林省在线咨询 2022-08-15依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经当地市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照该条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗
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工伤工伤赔偿计算公式湖南在线咨询 2022-04-08工伤事故赔偿计算公式: 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×