退休年龄方面的规定
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
企业女职工退休年龄是多少
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。
3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。
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破产企业女职工退休年龄
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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企业女职工退休年龄?新疆在线咨询 2021-12-10女职工的退休年龄按照下列规定确定:经人事行政主管部门批准录用为干部的女职工,退休年龄为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女职工和《劳动法》实施后参加工作的女职工,应当根据其长期岗位确定退休年龄。长期在管理岗位工作的,退休年龄为55岁;长期在生产岗位工作的退休年龄为50岁。在本单位担任某一行政职务或者不直接从事本单位生产产品活动或者不直接从事本行业一线生产、服务、工作的,按照管理岗位确定。管理岗位的
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企业女职工退休年龄广西在线咨询 2021-12-10中国的法定退休年龄是职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上。从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作并在此类岗位达到规定年限的职工,男性55岁以上,女性45岁以上退休。
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企业女职工退休年龄广东在线咨询 2021-12-10中国的法定退休年龄是职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上。从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作并在此类岗位达到规定年限的职工,男性55岁以上,女性45岁以上退休。
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企业女职工退休女职工的退休年龄多少岁广西在线咨询 2022-03-24一、正常退休条件: 凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁; 女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。
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企业转制女职工退休年龄海南在线咨询 2022-07-07企业女职工退休年龄新规定根据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男