劳动合同双方应遵循哪些原则-法师兄

劳动合同双方应遵循哪些原则

来源：互联网时间： 2023-06-21 14:43:48 320 人看过

双方当事人在订立劳动合同时应遵循下列原则：合法；公平；平等自愿；协商一致；诚实信用。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

一、劳动合同乙方需要按手印吗

劳动合同需要按手印，因为签名是很容易被伪造的。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、公司签假的劳动合同是否违法

公司签假劳动合同属于违法行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

签订合同应该遵循以下原则：

1、平等原则，合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立；

2、自愿原则，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；

3、公平原则，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务。

三、上海嘉定区劳务合同问题

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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