已领了退休金还能补工龄吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-26 08:12:48 172 人看过

可以工龄和退休金挂钩。在办理退休时,需要填写退休审批表,上面会对缴费年限(现在没有工龄)做出核定,会看到的,并且需要签字,一旦批准退休,轻易是不能改的。如果有确凿证据,可以到社保局申请核定。缴费年限和领取退休金的多少,是有关系的,缴费年限长,会多领取养老金。养老保险实行个人缴费制度以来,对应缴未缴的时间,在计算职工退休待遇时不视为缴费年限,而不涉及工龄计算或更改问题。对于养老保险实行个人缴费制度之前工龄(视同缴费年限)的计算,应以本人档案中的一贯记载或组织结论为准,严禁弄虚作假和随意改动。对需要更改工龄的,退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。

一、工龄对退休工资的影响有多大

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。而从1989年市场经济时代开始,除公务员和事业单位人员,采用全民缴纳社保的方式,取代计算工龄作为福利待遇的依据。

二、视同缴费年限如何计算养老金

根据我国相关法律规定,对于缴费年限是包括视同缴费年限和实际缴费年限两种的。视同缴费年限是当地开展养老保险的个人账户之前连续有效工龄的月数,而实际缴费年限是当地开展养老保险个人账户之后的实际缴纳养老保险费的月数。其养老金的计算时的累计月数是实际缴费年限加视同缴费年限。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月13日 18:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休后视同工龄能补吗
    退休时未补现是不能补的,要补是只能补96年以后的,养老金中是按你的缴费年限和指数算的,没有什么工龄工资,只有96年前参加工作的工龄是视同缴费年限,这部份叫过渡养老金96年后参加工作的无该项,也可说是工龄工资,是凭档案中的招工表和分配表或所签合同的日期来确定工龄的。你以前在这个单位工作但临时工是不建档,就是单位给你出证明都是无效的。你500多养老金可能是当地规定的最低养老金,比按你的缴费年限及指数算出的养老金高多了你可详见你的装饰计算表,96年到今有17年能补1年也是拿来这个养老金补是无意议的一、退休工资的高低取决于其一是缴费系数:也就是你按0.6到3.0,通俗点说是百分之60到300%缴费的标准,那么你的缴费系数越高,养老金就多。其二是缴费年限:这个好理解,你缴费时间越长(注意不是工龄越长),同等条件下,你的个人账户钱就越多,养老金就越高。其三是人账户余额:参加职工社保人的保费都是两个账户
    2023-02-26
    84人看过
  • 下岗工人没交养老保险已到退休年龄能领养老金吗
    下岗工人没交养老保险已到退休年龄能领养老金吗?不能。下岗工人到了退休年龄交不起养老金请问怎么办1、如果单位工作的,公司自然要继续给缴纳社保费,这是对公司的强制。2、个人无业的,可以考虑不再缴费,当然也可以个人继续缴费。3、多缴社保费,个人养老帐户累积额当然会增加,将来领取养老金,这是非常重要的一个参数,可以说是放大作用,也就是缴费多,将来领取更多失业人员领取养老金的条件是什么凡参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市、到达法定退休年龄、符合国家和本市规定领取基本养老金条件的下列人员,可在本市办理申领基本养老金手续:1、具有本市户籍的人员;2、在本市缴纳基本养老保险费(含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限)满10年以上的出国(境)定居人员;3、根据国办发(2009)66号规定,待遇领取地确定在本市的外来从业人员。符合上述规定办理申领基
    2023-05-04
    99人看过
  • 退休后工龄工资能补吗?怎么补?
    一、退休后工龄工资能补吗工龄工资是用人单位工资分配形式中的组成部分,工资是劳动报酬,职工退休之后,不再提供劳动,没有工资,自然不存在工龄工资补发的问题。职工退休之后,享受的社会保险待遇,发放基本养老金,基本养老金按照缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等因素确定。如果职工在职时,所在单位和本人依法缴费,工龄就是缴费年限。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    2024-04-10
    418人看过
  • 单位退休人员能领高龄补贴吗
    一、单位退休人员能领高龄补贴吗1、退休人不能领高龄补贴。2、高龄补贴一般是指在当地实际居住15年以上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇,且其家庭子女(指男不满60周岁,女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的,可申请享受政府发放的高龄养老补贴。3、退休人员享受退休待遇,所以不符合申请高龄补贴的条件。二、退休人员高龄补贴是从多少岁开始领取80岁开始。80周岁至89周岁的老人,每人每月不低于50元90周岁至99周岁的老人,每人每月不低于100元100周岁以上的老人,每人每月300元
    2023-05-28
    123人看过
  • 退休年龄到了还能继续工作吗?
    到退休年龄合同未到期,一般不可以继续工作。职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险。如果企业需要这些员工继续留在公司工作,就要按照退休返聘的方式进行。达到退休年龄还能交社保吗若缴费年限不够,可以缴费至满十五年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
    2023-07-03
    151人看过
  • 过了退休年龄还能要误工费吗
    过了退休年龄也可以索要误工费。误工费是根据要求索要误工费的受害人的实际被耽误的工作收入来决定的,如果没有工作没有收入,那么即使没有过退休年龄也不能索要误工费,相反,过了退休年龄如果依然可以证明有收入,那么也可以索赔误工费。误工费主要包括工资、津贴等,不仅包括全职收入,兼职收入也应该包含在内,比如受害人本来在一处做比较固定的兼职工作,因为受伤而不能去兼职,也得不到这份收入,那么这也是误工费的部分,不能因为不是正式的全职工作而不计算在误工费之内。对于误工费计算标准的证明,当受害者已经过了退休年龄,但是仍然有工作并且也有收入来源,那么可以去单位的人事处领取工资证明,证明其收入,然后根据这份收入证明来向侵权之人主张误工费的赔偿。如果没有固定收入,并不是每月发放相同的工资,那么可以出示关于最近几年的收入,然后按照收入的平均水平来计算。要是连近几年的收入也出示不了,可以按照当地上一年的平均收入水平为标
    2023-04-17
    354人看过
  • 退休工龄退休金领取标准是什么
    一、退休工龄退休金领取标准是什么1、退休工龄退休金领取标准如下:(1)本政策施行时已年满60周岁,未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金;(2)本政策施行时距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的;(3)本政策施行时距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、退休的条件是什么1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,
    2023-08-10
    67人看过
  • 法定退休年龄到了失业金能领取
    劳动者退休并不是解除劳动合同,所以是不能领取失业金的,但退休人员可以领取基本的养老金。一、工伤赔偿和退休年龄算一样吗有影响。劳动者达到退休年龄后,就可以办理退休手续,如果交纳养老保险满一定年限的,就可以领取基本的养老金,退休人员可以享受退休生活,退休人员返聘后发生人身伤害事故的,不能认定为工伤,按雇佣关系处理,一般由用工单位承担赔偿的责任。二、拿失业金 对养老金有什么影响拿失业金对养老金的影响问题:因为领失业金期间不能缴纳养老保险,因此养老保险缴费年限会受到影响。养老金主要受到参保年限(含视同缴费年限)、每月缴费基数以及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等因素影响。简单来说,就是缴费基数越高、年限越长退休时本市上年度在岗职工月平均工资越高退休时领取的养老金就越高。在领取失业金期间不能参加养老保险,因此,参保缴费年限就少了一年,可能对以后的养老金有影响。三、退休工资上调最新消息退休工资上调最
    2023-06-22
    378人看过
  • 30年工龄退休能领多少退休金的法律依据
    《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。苏州30年工龄退休工资按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
    2023-08-17
    227人看过
  • 我已经到退休年龄了,还能买社保么?
    原则规定,使用者支付保险费的女性达到55岁,男性达到60岁后,不得作为员工继续保险。使用者必须在员工达到退休年龄的月份立即停止保险。政策规定,经市以上组织,人力资源和社会保障部门批准延期退休的,单位可以为其办理超龄保险继续缴费手续。除允许延期退休并向地方税务部门申报保险的人外,地方税务部门还作为员工保险的超龄人员,强制办理自动停止保险手续,通过邮件通知使用者,使用者必须立即注意超龄保险人员领取养老金待遇。员工已到退休年龄,要及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不算工龄,多缴纳的养老保险也不算,办理退休,领取退休费后,单位继续保留,可以签订协议,但不能再缴纳社保,所有待遇,按协议执行。达到退休年龄还能交社保吗到了退休年龄是可以继续交社保的,退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金,然后与用人单位存在劳动关系,那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。但实际情况是,劳动者达到法
    2023-08-07
    422人看过
  • 已到法定退休年龄能不退休?
    不可以。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。达到退休年龄,男满60,女55周岁,累计缴费年限最低15年,养老是可以办理退休的,养老保险缴满15年及以上,包含实际缴费年限和视同缴费年限两个部分,具有特殊工种工作年限,其工作年限达到国家规定的特殊工种工作年限的男55岁,女45岁,养老保险达到15年的,可提前办理退休,丧失劳动能力,养老保险达到15年的可提前办理退休。一、交五险一金的退休工资是如何计算的退休金领取条件:参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下
    2023-03-21
    58人看过
  • 退休办理晚了能补退休金吗
    劳动者退休手续延后办理的工资可以补发,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后办理退休手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。一、节假日工资延迟发放是否合法公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。二、请假扣双倍工资规定?不符合。如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的,是违法的,对于用人单位无故克扣工资的行为,可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。三、退休后工伤保险怎么办如果受工伤的劳动者达到退休年龄并办
    2023-02-07
    90人看过
  • 退休可以领工龄工资吗吗
    一、退休可以领工龄工资吗吗1、按照劳动法,离退休年龄不足5年的,一般不得辞退。2、到了退休年龄,不需要辞职,依法办理退休手续,可以离职,依法领取养老金。3、到了退休年龄辞职,想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。4、劳动法主要是保护劳动者权益,但是也不是劳动者的私人工具用来坑企业的。5、法律法规是用来维持正义的,维护正当权益的,不是用来损人利己的。法律不可能成为损人利己的工具。《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账
    2023-03-18
    391人看过
  • 青岛退休金什么时间补发?退休按工龄算退休金吗?
    一、青岛退休金什么时间补发?为了更好地保障退休、退职人员晚年生活,使其充分享受到经济社会发展的成果,按照国家、省的统一部署和要求,从xx年1月1日起,为全青岛市xxx年12月31日前退休的企业退休、退职人员调整基本养老金。这次调整,1-6月份新增的养老待遇将于6月底前划入企业退休人员的个人养老金发放账户中,从7月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。1、按照国务院和省政府规定,调整企业退休人员养老金,要按照国家统一部署,由省级人民政府制定全省统一政策并组织实施。各市必须按照全省的统一规定执行,没有单独制定政策的权限。2、基本养老金(即这次调整待遇按1.2%比例增加养老金的基数),是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金,不包括地方性补贴和企业自行发放的部分待遇。3、按照省统一政策和要求,本次调待分项合计后总额取整、计算到元。二、退休金的领取条件是什么?参加基本养老保险的
    2023-12-08
    491人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休了还能领教龄津贴吗
      福建在线咨询 2022-11-24
      1、这个不能一概而论,因为国家并没有统一的规定,具体到每个地方执行的政策也不一样。从目前的现状来看,有的地方的退休教师可以领取教龄津贴,有的退休教师则没有教龄津贴。 2、教龄满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年以上的,每月10元。也就是说,目前教龄津贴的最高标准也就是每月十块钱。 3、从地方层面来,有的省份已经率先提高教龄津贴。其中
    • 退休金已过了到退休年龄公司能要吗
      青海在线咨询 2022-07-09
      可以的,只要到了法定的退休年龄都可以办理退休;满了20年,退休以后已经可以领取养老金了,具体如下:法定退休年龄:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五
    • 已经用了退休后公积金还能双倍领取吗
      山东在线咨询 2022-10-24
      即使没有贷款买房,也不能双倍领取,而只能提取公积金个人账户的实际余额。已经用公积金贷款买房了,公积金账户的余额要用来冲抵贷款。只有贷款还清了,如果退休后个人公积金账户还有余额,则可以办理提取业务。
    • 请问领了低保还能领退休金吗
      澳门在线咨询 2023-12-20
      视情况而定,低保和退休金之间并不冲突,如果领取退休金达不到当地生活标准,生活困难且符合低保领取条件,也是可以领取低保的。根据相关法律规定,持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
    • 已到退休年龄领不到退休工资退休时公司有没有补偿
      辽宁在线咨询 2022-03-11
      已到退休年龄领不到退休工资退休时公司有没有补偿。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位