广西壮族自治区劳动厅:
你厅《关于企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的请示》(桂>劳护字〔1997〕16号)收悉。根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院第75号令)和《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》(劳办发〔1993〕140号),经研究,现答复如下:
一、企业在租赁、承包过程中,如果承租方或承包方无经营证照,仅为个人(或合伙)与出租方或发包方签订租赁(或承包)合同,若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。
二、企业在租赁、承包过程中,如果承租方或承包方不是独立法人,但属于单独核算单位,若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。
三、如果承租方或承包方是独立法人或有证照的个体工商户,若其生产经营活动完全脱离了出租方或发包单位而自主生产经营,发生伤亡事故应认定承租方或承包方为事故单位,否则应认定出租方或发包方为事故单位。
对事故单位,劳动行政部门应依据相关法律、法规及规章进行处罚。
中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。国务院实行总理负责制。 国务院秘书长在总理的领导下,负责处理国务院的日常工作。国务... 更多>
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建筑企业与承租方、建筑企业之间发生安全事故的,如何认定事故单位内蒙古在线咨询 2022-03-18一、企业在租赁、承包过程中,如果承租方或承包方无经营证照,仅为个人(或合伙)与出租方或发包方签订租赁(或承包)合同,若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。 二、企业在租赁、承包过程中,如果承租方或承包方不是独立法人,但属于单独核算单位,若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。 三、如果承租方或承包方是独立法人或有证照的个体工商户,若其生产经营活动完全脱离了出租方或发包单位而自主生产经
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工伤事故中,劳动者与用人单位双方当事人因工作发生事故发生的关系辽宁在线咨询 2022-02-25工伤事故中,采用无过错原则,只要是在工作中意外受伤都可以被认定为工伤,都应依法享受工伤保险待遇。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由公司承担;超过一年没有申请并认定,劳动局将不再受理,无关享受工伤保险待遇。所以建议伤者尽快要求公司申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例
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事实劳动关系在事故发生地还是单位所在地?上海在线咨询 2023-02-13劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。事实劳动关系归属争议问题应当去工作地点的劳动争议仲裁委员会去维权,直接申仲裁即可。争议问题特别是事故、工伤发生后,需要提供证明事实劳动关系的材料,单位违反法规时应当由单位提供。
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对《重庆市机关事业单位工作人员工伤事故处理暂行办法》的复函山西在线咨询 2022-03-27《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》已经2004年6月4日市人民政府第31次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。 二○○四年七月五日 重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法 第一章总则 第一条为保障机关事业单位工作人员在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿的合法权益,促进工伤预防,特制定本办法。 第二条本办法适用于全市党的机关、行政机关、权力机关、检察机