没有签订合同,是否可以在试用期内离职?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-07 18:57:10
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试用期没签合同,也不可以随时离职。按照法律规定,劳动者在试用期间要辞职,需要提前3天书面通知用人单位。虽然在试用期内,用人单位也没有与劳动者签订劳动合同,但是劳动者也不能随时辞职,否则的话,可能拿不到相应的工资报酬。
试用期离职合同能随时解除吗?
在试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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