工资总额是确定养老保险缴纳比例的重要因素
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 09:02:05 397 人看过

基本养老保险费根据人员单位性质不同,缴费比例也不同,分为以企业参保和以个体劳动者参保两类:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。其中计算方法为:企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;职工个人缴费额=核定缴费基数8%(目前为8%)=职工个人工资总额60%~300%8%。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。计算方法为:个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数18%。

单位养老保险金是多少

养老保险一个月交多少钱是要根据自己的工资情况。

企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数。个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数18%,个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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