公司搬迁后赔偿方式
来源:互联网
时间: 2023-07-02 20:43:31
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(一)如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;
(二)《劳动合同法》的相关内容规定【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
民法典公司搬迁赔偿标准
根据2021年1月1日最新出台的中华人民共和国民法典规定,公司搬迁涉及集体所有利益,应按所有权相关规定赔偿,应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及员工住宅、其他受搬迁影响领域的补偿费用等,并安排受搬迁影响的员工的社会保障费用,保障其生活,维护被搬迁员工的合法权益。
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