劳动争议起诉的条件是什么
来源:互联网 时间: 2023-03-23 11:01:12 401 人看过

劳动争议起诉的条件:

(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。

(2)必须有明确的被告。

(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。

(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。

(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。

一、拖欠工资仲裁流程

当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资劳动仲裁是十分重要的。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

二、个人债务纠纷起诉流程有哪些

个人债务纠纷起诉流程有:

1、准备起诉的材料、收集证据,起诉状应当包括当事人的基本情况、诉讼请求、事实与理由、证据和证据来源这四部分,收集双方的身份或工商登记资料,借条、借据、借款合同、转款凭证等证据。

2、提交诉状申请立案,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人;

3、法院发出受理通知,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉;

4、法院组织双方交换证据、被告递交答辩状,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理;

5、开庭审理、质证、辩论,人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的,应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。法庭上,原告陈述事实、证据、以及请求,被告对原告提出的证据有异议的可以进行证据质证,确认无误后进入法庭辩论环节。辩论结束后,等待判决;

6、宣布判决结果,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院;

7、判决生效,执行,最高人民法院的判决、裁定,以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定,是发生法律效力的判决、裁定。审判结果宣布后,债务人应按法院判决履行义务,如果拒不履行的,法院可采取强制执行的政策,以维护债权人的利益。

欠款纠纷起诉的注意事项:

1、注意证据的收集。如果债权人对自己提出的主张举证不能,则要承担不利的法律后果。在欠款纠纷中,债权人在起诉前一定要收集好能说明双方存在债权债务关系的证据,如协议,合同,送货单,提货单,电话录音等;

2、诉讼时效不应忽视;欠款纠纷,诉讼时效至关重要,如果债权人在法律规定的期限内不主张自己的权利,则将丧失胜诉权。此类纠纷的时效一般为2年。具体时效的起算一般以权利人知道权利被侵害之日起计算。

3、根据法律规定,法院审查借贷案件的起诉时,应当要求原告提供书面借据;无书面借据的,应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉,裁定不予受理。

4、民间借贷的债务人出走、下落不明,法院是缺席判决还是中止诉讼取决于是否“借贷关系明确”。对于“借贷关系明确”的,法院将缺席判决;对于借贷关系不明确,事实难以查清的,将中止诉讼。因此,出借人要保留有借款合同、借贷凭证等“借贷关系明确”的证据材料,否则一旦借款人失踪,案件将无限期“中止诉讼”。

5、债权人起诉时债务人下落不明的借贷纠纷案件,法院受理后公告传唤债务人应诉。公告期限届满,债务人仍不应诉,对于借贷关系明确的,经审理后可缺席判决;对于借贷关系无法查明的,裁定中止诉讼。

综上所述,原告在起诉状中写明法律关系发生、变更、消灭的事实、理由或者纠纷发生的事实和理由,要求简明扼要。符合起诉条件即可向被告所在地法院起诉。还需要注意的是,债务纠纷的诉讼时效是3年。

三、什么情况下能申请执行异议

条件如下:

1.执行异议之诉必须在执行过程中;

2.案外人、申请执行人提起执行异议之诉必须经过执行异议审查的前置程序;

3.案外人、申请执行人提起执行异议之诉必须有明确的诉讼请求;

4.案外人、申请执行人提起执行异议之诉必须有具体的事实和理由;

5.案外人、申请执行人提起执行异议之诉的理由必须是针对执行标的的实体权利提出异议,而不是针对执行行为提出异议;

6.案外人、申请执行人提出的诉讼请求必须与作为执行依据的生效裁判无关;

7.执行异议之诉必须在法律规定的期限内提起。

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