一、出国劳务签证和旅游签证的区别

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

旅游签证是签证的一种，一般是为了方便游客而开发旅游资源而设立的一种快速办理签证方式，相应的，受限制也大，一般来说有效期和停留期都较短，且只能够用来从事旅游相关的活动。

旅游签证是签证种类中的一种，有一些国家专门为旅游者颁发旅游签证，旅游签证的特点是停留期短，一般为30天，最长为90天，一般不能延期。持旅游签证者不能在当地打工或从事与旅游无关的活动。团体旅游签证是旅游签证中的一种，其特点是签证不做在护照上，旅游者须随团集体出、入国境。

二、劳务签证有效期是多久

劳务输出签证要2至10周左右的时间。不同国家的劳务输出签证需要的时间不同，最快需要2个星期。不同国家有不同期限，一般3个月到1年。具体劳务输出的签证有效期根据不同国家相关规定制定。

三、获得的出国劳务信息要注意哪些

（一）去到劳务中介公司咨询，填写自己的个人信息及简历；

（二）必须知道具体到哪个国家去，最好知道最终到哪个地区；

（三）出国劳务的总费用是多少，应该怎么付；

（四）到那个国家具体做的是什么工作，签定的合同是多长时间；

（五）工资待遇具体是什么，比如吃住、有无加班等；

（六）每天工作多长时间，具体怎么休假

（七）有没有保险，如果有，都有什么保险

（八）最后也是最重要的是一定要看看签证是哪一种，并看签证的有效期。