单位场所在30天以内，个人在1年以内申请工作认证，相关劳动部门在60天以内收到工作认证结论，对结论无异议的，申请劳动力认证，一般在60天或90天以内由专家或诊断机构发行诊断和技术认证意见，发行认证结论。一般在其他特殊情况下，60天内工作劳动力鉴定可以得出结论。员工发生工伤事故，治疗伤情相对稳定后有障碍，影响劳动力的，或者停业补助期满，工伤员工及其使用者应立即向设区市级劳动力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请。劳动力鉴定没有规定期限，但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利，工作后的时间越长劳动力恢复越好，故障鉴定等级越低。工作认定后，病情比较稳定时，提前向设区市级劳动力认定委员会申请劳动力认定，提前申请，提前维权，减轻家庭负担。

劳动能力鉴定需要哪些材料

一、劳动能力鉴定需要哪些材料

1、劳动能力鉴定需要下列材料：

（1）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（2）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（3）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（4）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

2、法律依据：《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、申请劳动能力鉴定的流程怎么走

申请劳动能力鉴定的流程为：

1、提出申请，凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝；

2、进行审查，劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，应进行审查；

3、鉴定程序，劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择程序；

4、鉴定回避，劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有需要回避的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避；

5、鉴定结论，劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。

《国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》第二十五条