有授权的代签,且内容合法是有效的。比如劳动者因为自己的原因,比如文盲、受伤无法写字,可以出具一份授权委托书或者委托视频,让别人代签劳动合同,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿,则同事代签的劳动合同也是具有法律效力的。
一、代签的劳动合同有法律效力么
如果代签劳动合同的行为在其代理范围之内且没有出现劳动合同无效或者部分无效的要件那么代签的劳动合同是具有法律效力的。劳动合同无效或者部分无效的要件为:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
二、签订劳动合同的重要性有哪些
签订劳动合同的重要性是:
1.有利于劳动者选择职业,有了择业的主动权;
2.有利于劳动者增强竞争意识,促进努力学习文化科学知识,全面提高素质;
3.有利于劳动者合法权利的实现。
注意点的内容有:
1.核实确认对方当事人的主体资格;
2.必须以书面形式签订合同;
3.合同的必备条款要具体、明确;
4.对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理,出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限,业务结束要及时收回。
三、代签劳动合同可以有效吗
如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那么我们就认为该代签的劳动合同是有效的。反之,没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同的内容在履行,那么也认为代签的合同是无效的。
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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