社保缴费和医保缴费不是一回事,二者区别如下:
1、概念不同。社保卡就是社会保证卡,是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行,用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。医保卡是医疗财保个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,贮存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息;
2、功用不同。社保卡不只具有医保卡功用,仍是处理各项社保事务的重要凭据,例如收取赋闲金等等。医保卡仅限于医保功用,只能用来享用医保待遇,不能报销;
3、发卡机构不同。医保卡由当地指定署理银行承办。是银行多功用借计卡的一种。参保单位缴费后,当地医疗财保作业部分在月底将个人帐户金部分托付银行拨付到参保员工个人医保卡上。社保卡由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行;
4、安全功用不同。社保卡有较为严格的密钥处理系统和审批,安全系数较高。医保卡则没有这种处理系统,安全系数较低。社保和医保的区别:
(1)社保是社会财保的简称,社保的首要项目包含养老社会财保、医疗社会财保、待业保、工伤财保、生育财保等等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然,医疗财保和生育财保兼并,“五险”会变成“四险”;
(2)医保是医疗财保的简称,它是员工在因疾病、挂彩、生育时,由社会或企业供给必要的医疗工作或物质协助的社会财保。员工的医疗费用由国家、单位和个人一同担负,以减轻企业担负,防止过失。
(3)总结来说,社保卡的作用比医保卡更大,你能够拿着社保卡上医院去治病直接结账,还能用社保卡报销医疗费用,不过这是需求去特定的医疗财保组织的,有些医院并不是直接拿社保卡就能够报销的,一般详细的报销份额仍是要治病患者要报销的是哪些项目,有的查看是能够直接报销的,但有的并不可报销,这要依据视情况而论。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
医保缴费年限和社保缴费年限是一样的吗
医保缴费年限和社保缴费年限不一样具体内容如下:
1、在社保当中包含有5种保险,所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。医疗保险对于女性来说,在退休以前交满20年,男性在退休以前交满25年,就可以享受到终身医保待遇了;在社保当中的生育保险,失业保险和工伤保险是没有年限要求的,基本上只要能够一直交,那就可以一直享受到保障,所以并没有要交多少年就不用交的说法;
2、对于养老保险来说,则最少需要缴纳15年,只有这样才能够在退休以后享受到养老金。
医保缴费方式如下:
1、登录医保所在地社保局官网进行自助缴费,网络自助缴费完成后,缴费人可以通过官网实时查询缴费情况,如需办理证明,可以打印缴费记录前往当地社保局办理;
2、本人携带医保卡及有效身份证证件原件前往社保局缴费。除这两种方式以外,有些地区也支持银行缴纳医保,具体可以咨询当地社保局。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
-
医保的视同缴费和实际缴费是一回事吗
129人看过
-
医保和社保是一起缴费的吗
353人看过
-
医保和社保是一起缴费的吗
246人看过
-
缴纳社保和五险是一回事吗
103人看过
-
社保缴费被退回怎么回事
122人看过
-
医保和社保是一回事吗?
301人看过
-
医保的视同缴费和实际缴费是一回事吗内蒙古在线咨询 2021-12-14视同缴费的意思就是,你没有交费,但是这些年限都算作是你参加了医保的意思。在退休的时候核定医疗保险缴费年限的时候,是根据每个人的实际缴费年限和视同缴费年限两个部分来看的。
-
社保缴费基数和年度缴费基数一样吗澳门在线咨询 2022-10-24根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险,个人0社保缴费比例1、养老保险、失业保险:单位1%:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%,个人2%+3元;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%
-
服刑人员的医保和社保缴费怎么缴纳?福建在线咨询 2022-10-17一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者
-
社保和医保是一回事吗四川在线咨询 2021-12-15答:不一样,社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息,仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。
-
社保医保的缴费比例黑龙江在线咨询 2022-08-12因社会保险还没实行全国统筹,各地缴费基数和比例也有些差别,企业职工社会保险的缴纳比例一般为养老保险单位20%个人8%;医疗保险单位6-8%个人2%;失业保险单位2%个人1%;工伤保险单位1-3%个人不缴纳;生育保险单位0.9-1%个人不缴纳。