医院误诊致死的赔偿标准是多少-法师兄

医院误诊致死的赔偿标准是多少

来源：互联网时间： 2023-08-04 21:31:37 316 人看过

死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均收入20年

死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年是极限，年龄超过60岁的年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为：

1、城镇居民：死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入20年［60周岁以上的为（实际年龄－60）；75周岁以上为5年］

2、农村居民：死亡赔偿金＝上一年度农村居民人均可支配〔：60周岁以下为20年（含）；60周岁以上：＝（实际年龄－60）；75周岁以上为5年〕

3、60周岁以下人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）20年。

4、60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）［20－（实际年龄－60）］。

5、75周岁以上人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）5年

工伤致死赔偿标准

工伤致死赔偿标准是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金是职工本人的工资，按比例每月发放给亲属，其中配偶40％，其他亲属30％；一次性工亡补助金标准为20乘上一年度公布的所在城镇居民的平均可支配收入。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

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1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年但是，60周岁以上的，不超过15年70周岁以上的，不超过5年。6、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。7、丧葬费：按照医疗事故发生地规

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