1、合同到期时,如果因未续签劳动合同而获得的经济补偿超过当地雇员平均工资的3倍,则应缴纳个人所得税,否则,不缴纳个人所得税。法律规定
财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿所得免征个人所得税的通知》(财税[2001]157号)明确规定个人因与用人单位解除劳动关系取得的收入,包括用人单位支付的经济补偿、生活补贴和其他补贴。个人因解除劳动合同取得的一次性经济补偿收入,个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括经济补偿、生活补贴和用人单位发放的其他补贴),按“工资、薪金所得”项目计算征收个人所得税,其收入低于上一年度当地职工平均工资三倍的部分,免征个人所得税;超出部分,按照《国家税务总局关于对个人因解除劳动合同取得的经济补偿征收个人所得税的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定计算征收个人所得税。国税发[1999]178号规定,个人一次性取得的经济补偿收入,可以视为一次取得几个月的工资收入。具体平均法为:将个人获得的一次性经济补偿收入除以在企业工作年限,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在企业的工作年限按实际工作年限计算,超过12年按住房公积金、医疗保险费、,个人在领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的基本养老保险费和失业保险费,在计算征收个人一次性补偿收入所得税时予以扣除
合同期满后,如果您想要赔偿,您不需要纳税,并且您在合同期满后获得的赔偿不需要扣除相关税费。我们应该清楚这一点。如何确定合同到期时的赔偿金额,或者如果您对赔偿金额不满意,您可以通过lba在线咨询律师。com如何处理此类行为
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合同期满后,雇主是否应赔偿离职
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违法解除合同赔偿金扣税计算方式
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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合同期满后补偿费要扣税吗?税率是多少?福建在线咨询 2023-08-10劳动合同到期后补偿款的涉税问题,如果劳动者获得的赔偿金额是在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;如果超过的,是需要征个人所得税的。纳税时要从补偿金中扣除五险一金。破产企业的一次性安置费免除个人所得税。
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合同解除赔偿款分开扣税吗?西藏在线咨询 2022-05-21解除合同经济补偿金需要缴纳个人所得税。 计算扣税如下: 第一步:计算上年度职工平均工资的3倍,如未超过,则不纳税,沈阳市上年度的职工平均工资为38553元,3倍的数额为115659元。 第二步:计算月工资薪金,按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算)进行平均计算,以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。 第三步:扣除当月保险费之后与扣除标准进行比较,如未超过扣除标准,不纳税;
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《劳动合同法》劳动合同期满解除是否可以要求赔偿金重庆在线咨询 2021-11-08劳动者按照下列情形之一解除劳动合同的,可以索要赔偿:(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形,劳动合同无效的;(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(七)用人单
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合同期满通知金扣除是什么意思?广东在线咨询 2023-08-08合同期满代通知金的相关规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位
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合同期满公司不续签公司的补偿金应该扣税吗西藏在线咨询 2022-10-05如果经济补偿金总额不高于上一年度当地市职工年(不是月)平均工资3倍的,那么不需要缴纳个人所得税。(适用于大部分中低收入人群)如果经济补偿金总额高于上一年度当地市职工年(不是月)平均工资3倍的,那么超过部分应当缴纳个人所得税。(适用于小部分高收入人群)比如,单位在上海,上海市2016年度职工年平均工资是78045元,如果在上海的单位工作的劳动者的经济补偿金不超过234135(23万多)元,那么就不需