残疾分级标准与赔偿-法师兄

残疾分级标准与赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 08:55:09 248 人看过

职工因公致九级伤残的享受以下待遇：1、伤残补助金，按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资；2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的，分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上述补助金，具体标准按照当地政府规定执行。

江苏交通事故九级伤残赔偿标准有哪些

9级伤残的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均可支配收入20％赔偿年限

计算概述

（一）医疗费＝诊疗费医药费住院费

（二）误工费＝误工月收入误工时间

（三）护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数

（四）营养费＝依据伤情确定营养费标准＊天数

（五）住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（50元／天）住院天数

（六）残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均可支配收入伤残系数赔偿年限

（七）被扶养人生活费＝受诉法院所在地上一年度城镇居民（农村居民）人均年消费性支出伤残系数抚养年限

（八）残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用

（九）此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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九级工伤残疾是按上一年度收入标准赔偿。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇：1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金，标准为：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7个月工资；2、劳动合同期满终止，或者员工提出终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。九级工伤残疾如何计算赔偿金交通事故中九级残废赔偿金计算公式：赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均可支配收入20％赔偿年限，医疗费＝诊疗费医药费住院费，误工费＝误工月收入误工时间，护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数。精神抚慰金：九级残疾一般为10000元－16000元。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标

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