毕业生档案怎么处理-法师兄

毕业生档案怎么处理

来源：互联网时间： 2023-06-05 18:12:12 456 人看过

怎么处理档案，有两种情况

对于档案的处理可以分为两种情况，即毕业后找到工作单位和毕业没有找到工作单位。

毕业后如果找到工作单位的，就可以放心地将自己的档案转移到就业地方的人才市场挂靠。就算以后跳槽，也可以通过发调档函，能很方便地转入到就业地的人才市场。但是最好不要将档案寄送到公司，以防自己离职时档案被公司扣留。

如果你毕业后没有找到单位，或者继续深造，那么你可以去学校或单位所在地的人才市场挂靠，因为人才市场属于官方机构，能够保证档案的安全。但是当你找到工作的时候，应该要立刻办理就业手续，以便能及时地转正评职。

转移档案注意什么

对于已经确定就业单位的毕业生，首先要弄清楚自己未来工作单位的性质，确切地说要确定签约单位是否有人事管理权。如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，它们或它们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生档案。其次在向学校上报档案转寄地址的时候一定要准确清楚，并及时地确认自己的档案是否寄到。

对于没有落实工作单位的毕业生来说，如果选择把档案关系转回生源地，需要注意在规定的时间内到当地人事部门报到，办理人事档案的相关手续，否则就会被认为是弃档。如果选择把档案暂时留在学校，要及时地向学校提出申请，并按照学校的要求签订《高校应届未就业毕业生户口档案托管协议书》。在找到工作之后记得把档案关系从学校迁出，以免给以后的工作生活带来不必要的麻烦。

据了解，江西省高等院校毕业生就业指导服务中心为毕业生提供择业代理服务项目，毕业生毕业后因各种原因在一定时间内不能及时就业的，通过办理择业代理，可以获得更为广阔的择业空间和充足的择业时间。该中心为办理择业的毕业生，既保留了在两年内随时签发《毕业生就业报到证》的便利，同时又提供人事档案、户籍、党组织关系管理和就业推荐等各项服务，帮助毕业生解决择业期间的后顾之忧。

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1、离职后，由公司出具解聘证明，新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的档案。2、民营单位工作的，私企一般不具备档案接管资格，人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明，开调转函去原工作地人才中心(人力资源公司)办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同，到新就业地人才中心(人力资源公司)办理托管。3、如果是国企到私企，或者私企到国企，则是第三方(社保局、人才中心、人力资源公司)和有资格的企业之间的转接，参照第2条办理。4、暂时未能就业，或自己创业的，建议如下操作：(1)将档案转户口所在地社保所办失业，领取失业金，或享受国家优惠政策。(2)将档案转户口所在地职业介绍中心自己交保险，交够年限，也可以领取养老保险。(3)按规定，档案可以在原单位保存两年，因此可以暂缓调档。

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1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：如果毕业后没有及时找到工作或考研，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移。2、毕业后档案存放人才市场。3、毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。一、档案里都有啥，重要吗，放在哪？高校毕业生档案里装有普通高考考生电子档案、高等学校毕业生登记表、大学学习成绩单、党团材料、奖惩材料、学生体格检查表、报到证等文字材料。人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记录和反映个人经历、德才能绩和工作表现，个人身份、学历、资历等方面的重要依据。毕业生的人事档案是由其学籍档案转化而来的。高校毕业生通过签订就业协议、灵活就业等途径获得报到证，并放入学籍档案中，由学校转递用人单位的人事部门或委托管理的人才交流机构后，毕业生学籍档案才正式成为人事档案，真正地发挥作用。因此，毕业

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档案管理与查询一、离校前落实就业单位的毕业生档案，由就读学校直接寄送到工作单位或人事代理机构(一般为各级人才交流服务中心)。二、未落实就业单位的我市生源毕业生离校后，档案由就读学校发送到市或县(市)区毕业生就业主管部门(不准毕业生自带档案)。各级毕业生就业主管部门将在2年择业期内免费保管。期间落实就业单位的，办理就业手续后，凭就业报到证或就业通知书、就业单位介绍信(注明提档人及档案提取名单)和提档人身份证提取档案后，转至就业单位或人事代理机构。未落实就业单位毕业生档案查询和离校后落实了就业单位的应届毕业生档案转递时间每年从8月底开始。三、国家计划内升学的毕业生，持下列材料办理档案转递手续：1、就业报到证或就业推荐书;2、升学录取通知书或录取学校招生部门出具的提档介绍信;3、提档人身份证。

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