劳动合同多久解除
来源:互联网 时间: 2023-06-27 16:33:16 288 人看过

劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以即时解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除,在试用期内应当提前三日通知用人单位;劳动者单方面解除劳动合同或者用人单位过失性辞退,劳动合同即时解除;其他解除情形。

一、事实劳动关系的解除办法

解除事实劳动关系的办法是:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前一个月通知劳动者或者支付代通知金后解除;其他。

二、合同没有签期辞职合同会解除吗

合同还没到期辞职了合同会解除。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面解除。

三、劳动关系在什么情况下可以解除?

在满足下列条件时,可以解除劳动关系:双方协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;其他。

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