工伤鉴定后工厂不出具工伤证明怎么办-法师兄

工伤鉴定后工厂不出具工伤证明怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:23:40 280 人看过

可向工伤鉴定科和劳动能力鉴定委员会索取

用人单位不提供的，可以要求工伤鉴定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤鉴定和劳动能力鉴定结论。因为确认书和结论书需要送达劳动者本人，如果领导不符合送达流程，用人单位可以要求上述部门重新送达，工伤鉴定书在60天内可以制作多长时间，因此，工伤认定书可以在60日内出具，区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定书送达申请工伤认定的职工或者其直系亲属和所在单位，同时按照《工伤保险条例》的有关规定，告知劳动能力鉴定申请程序，用人单位应当自发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起30日内向区劳动保障行政部门报告。用人单位未按规定申报的，受伤职工或者其亲属、工会组织也可以在一年内直接向劳动部门申请工伤认定。

工伤保险条例第十四条、第十五条具体列出了10起职工被认定为工伤的案件。符合条件的，认定为工伤。

此外，根据工伤保险条例，员工因犯罪或者违反治安管理受到伤害或者因醉酒、自残、自杀造成伤害或者死亡的，劳动法的主体是什么用人单位的用人权利和行为能力在依法成立时产生，在依法撤销时消失。目前，适用劳动法的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体。其中，企业是指中国境内的所有企业，包括法人企业和非法人企业、国有企业和非国有企业、内资企业和外资企业；个体经济组织，是指工商登记注册的个体工商户和用人单位；国家机关、事业单位和社会团体，是指通过劳动合同或者劳动合同与其他劳动者建立劳动关系的单位。《劳动合同法》第二条第一款规定，用人单位的主体是“企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他经济组织”。作为《劳动合同法》规定的用人单位的主体，组织具有两个基本特征：一是合法成立，二是一定的组织和财产

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一、单位没有出具工伤鉴定证明如何处理单位没有出具工伤鉴定证明的处理方法是工伤职工自己去申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，按伤残等级获得工伤赔偿。《工伤保险条例》第十七条用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、如何准备做工伤鉴定所需的资料如下准备做工伤鉴定所需的资料：用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明；工伤认定申请表；工伤职工

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工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤鉴定需要医生出具的证明有哪些的法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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