长沙市工业企业改制是什么意思?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-25 10:22:23 317 人看过

在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。

(一)改制方式

1、整体改制

整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。

2、部分改制

部分改制是企业以部分资产进行重组,通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业,原企业继续保留。部分改制比较适合于大型企业的改制,尤其是设立股份有限公司时多采用部分改制的方式。

(二)企业改制的形式

1、公司制

公司制企业主要是指有限责任公司和股份有限公司,有限责任公司中还包括国有独资公司

(1)有限责任公司:是依据《公司法》设立,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

国有独资公司是指国家授权的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。国有独资公司不是建立现代企业制度的主要方向,它适用范围很窄,如涉及到国计民生的、国家垄断性的(军工)及非竞争性行业,一般竞争性行业不宜于改制为国有独资公司。

(2)股份有限公司

股份有限公司是指依照《公司法》设立,全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

工业性企业、高新科技企业等资金密集型和技术密集型企业适用于有限责任公司,其中规模较大、技术先进、业绩良好、发展前景好的企业,经过国务院的授权部门或者省级人民政府批准,可设立股份有限公司,并通过上市募集更多的发展资金。

2、股份合作制企业

股份合作制是以合作制为基础,吸收股份制的一些做法,实行以企业职工的劳动联合与资本为主的企业组织形式。

劳动密集型企业,如餐饮业、旅店业等中小型商业企业适合于股份合作制,因为职工劳动合作是创造财富的基础,效益跟资本之间的结合不明显,而跟职工劳动结合明显,比较灵活。

3、合伙企业

合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的组织形式。合伙企业不具有法人资格,有二个以上承担无限责任的自然人作为合伙人,签署局面合伙协议,有各合伙人实际缴付的出资,有企业名称,有经营场所和从事合伙经营的必要条件即可。

4、个人独资企业

个人独资企业是指由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业设立条件要求比较低,一个自然人即可。一些规模较小、资产数额不大的服务业、修理企业改制可选择此形式。

5、内外资企业互转

内外资企业互转是指内资企业变更为外商投资(中外合资、中外合作、外商独资),或外商投资企业(中外合资、中外合作、外商独资)变更为内资企业的企业类型的转变。

内资企业可以通过向外方转让股权或吸收境外资金的方式,将原有企业改制为外商投资企业。原企业权利和义务继续由新的外商投资企业承继。内资企业转为外商投资企业,需经对外经济贸易管理部门批准但须注意的是原有企业的主办单位或股东为自收自支事业单位、社团法人、工会组织及自然人的,不能做为新的外商投资企业中方股东。

企业改制一般都是分为整体改制或者是部分改制的,而则是企业将全部的资产作为基础,然后通过资金重组重新分配工作让企业更加符合现代社会的需求。而部分改制则是将部分的资产进行重组,这个是比较是个股份制的公司进行的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月15日 22:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多企业改制相关文章
  • 中国的企业改制重组啥意思?
    一、企业改制重组啥意思呢?深化国有企业改革、加快结构调整,是当前我们面临的一项战略任务。在省委、省政府关于加快推进省属国有企业改革的方针指引下,省属国有企业正经历着一场历史性的变革,以产权制度改革为主要内容的改革改制工作正在省水利水电投资集团公司范围全面深入地向前推进。改革改制是落实贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神的具体体现,是企业应对新的市场挑战的必然选择。部分国有企业管理机制滞后市场要求,蓬勃发展的民营建筑企业以自身体制、机制以及个人持股、股息加红利等长效激励机制方面的优势在竞争中异军突起,国有建筑企业与他们的竞争优势越来越不明显。我们要想在日趋激烈的市场竞争中长久保持优势,就必须从结构调整和产权制度改革上下功夫。许多国有建筑企业的改革改制使企业的活力得到了增加,开拓市场的资金实力和获利能力也得到了增强。形势逼人,时不我待。如果我们仍然在传统体制的束缚下,徘徊不前,浙一水建这样一
    2023-03-31
    286人看过
  • 股份制企业学历是什么意思
    是指两个或两个以上的利益主体,以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。通俗的意思就是,两个以上的人合资开公司,然你每个人占多少比例,这样的公司可以称股份制公司的,当然这是通俗的意思。一、个人独资企业的设立需要符合哪些条件(一)投资人为一个自然人这是设立个人独资企业的最重要的条件,限定其投资人只能是一个人并且必须是自然人。如果投资人是两个或两个以上,那便是共同投资,而不是独资;如果投资人不是自然人而是法人,那也不是个人投资,而是团体人派生出来的投资;即使一个法人独资设立的,那样也难以算作是个人独资。(二)有合法的企业名称个人独资企业是一个经营实体,应当有自己的称呼,就是企业名称,或称商号、商业名称,以表示与其他企业的区别,就是使自己的企业有可识别性。在个人独资企业法中对企业名称
    2023-06-22
    315人看过
  • 长沙外资企业规定是什么?
    一、长沙外资企业规定是什么?长沙外资企业规定是根据我国《外商投资法》第28条明确的规定,外国投资者是不能够投资的。《中华人民共和国外商投资法》:第二十八条外商投资准入负面清单规定禁止投资的领域,外国投资者不得投资。外商投资准入负面清单规定限制投资的领域,外国投资者进行投资应当符合负面清单规定的条件。外商投资准入负面清单以外的领域,按照内外资一致的原则实施管理。第二十九条外商投资需要办理投资项目核准、备案的,按照国家有关规定执行。第三十条外国投资者在依法需要取得许可的行业、领域进行投资的,应当依法办理相关许可手续。有关主管部门应当按照与内资一致的条件和程序,审核外国投资者的许可申请,法律、行政法规另有规定的除外。第三十一条外商投资企业的组织形式、组织机构及其活动准则,适用《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》等法律的规定。第三十二条外商投资企业开展生产经营活动,应当遵守法律、
    2024-01-12
    447人看过
  • 企业改制后的思想政治工作
    企业改制后员工思想变化的新特点和出现的新情况,要求企业思想政治工作必须与时俱进,围绕企业生产经营中心工作,在实践中不断探索和创造出行之有效的新经验、新方法,为企业的稳定、发展保驾护航,实现企业与员工和谐共赢。做好改制企业思想政治工作,要努力在做深上不断创新。做深就是要将思想政治工作做到深入人的思想。企业在组织与思想政治工作相关的生产经营活动和文体娱乐活动时,要将党的方针政策、理想信念、企业精神、市场经济观念等方向性、导向性内容作为活动主题融入或植入活动之中,力求精神激励与实物奖励并重、形式与内容兼顾,将过去单向教育为主的思想政治工作方式改变为以互动型、参与型为主,提高员工参与的荣誉感和重视度,使员工乐于参加、主动参加、积极参加,让员工在不知不觉中受到教育,受到熏陶。同时,企业在开展思想政治工作时,将企业文化建设中导向性、倡导性的企业理念、价值观、行为规范等与思想政治工作有机结合在一起,互相
    2023-06-09
    485人看过
  • 企业最怕员工起诉企业什么意思
    企业最怕员工投诉拖欠工资,一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响,一般都会产生法律成本或不利法律后果,会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任,比如罚款之类的。具体还要看是因为什么事情被投诉到劳动局。一、不给辞职被员工告到劳动局后果对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。1、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。2、法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后,企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理,那么这是需要法律成本的。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错,那么还需要承担相应的法
    2023-03-09
    174人看过
  • 企业改制时企业职工没有参加改制
    改制,职工,企业,没有,参加,公司企业改制时企业职工没有参加改制企业改制时企业职工没有参加改制,现在企业面临破产职工怎么办?我们公司在2001年进行了改制,由国有企业改为股份制。但只是形式上的改制,我们职工每人交了5000元,领导总经理5万,副经理2万,之后一直运行到现在没有改变,职工的身份也没有进行置换。现在我们公司由于经营不善,领导不力已经难以维持生产经营,可领导们不管职工们的死活却在不断的在银行贷款搞房地产开发(贷款属于粮食经营专款)。请问我们这些公司职工现在该怎么办?律师回复回答:建议召集表决权在十分之一以上的股东召开股东大会决定公司的经营方针和投资计划。企业改制时企业职工没有参加改制
    2023-06-09
    136人看过
  • 借企改制逃债什么意思
    对企业公司制改造发生的债务纠纷,该规定针对企业公司制改造的不同形式明确了债务承担的三种类型:一是国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司,以及企业通过增资扩股或者转让部分产权,实现他人对企业有参股,将企业整体改造为有限责任公司或股份有限公司的,原企业债务由改造后的新设公司承担;二是企业以其部分财产和相应债务与他人组建公司,对所转移的债务债权人认可的,由新组建的公司承担民事责任;对所转移的债务未通知债权人或者虽通知债权人,而债权人不予认可的,由原企业承担民事责任。原企业无力偿还债务,债权人就此向新设公司主张债权的,新设公司在所接受的财产范围内与原企业承担连带民事责任;三是企业以其优质财产与他人组建新公司,而将债务留在原企业,债权人以新设公司和原企业作为共同被告提起诉讼主张债权人,新设公司应当在所接受的财产范围内与原企业共同承担连带责任。对企业股份合作制改造中发生的债务纠纷,该规定明确了
    2023-06-01
    210人看过
  • 长治关于企业改制应该注意什么问题?
    一、长治关于企业改制注意什么问题?有限责任公司股份有限公司国有独资公司私营企业上市公司个体经营1、广泛宣传企业转制过程中审计的重要性。我国过去几十年都是在计划经济的环境中生产、经营,审计监督的观念淡薄。企业转制是因为经济体制由计划经济向市场经济转变而产生的,它本身是个新事物。企业转制的顺利进行有赖于一系列完整的制度和配套措施。转制过程审计就是必须进行的一项工作。但人们对它还十分陌生。有鉴于此,当前必须进行广泛的宣传,提高转制企业员工对转制过程中审计重要性的认识。宣传要在控股公司层面进行,要让控股公司的领导以及参与此项工作的职能部门了解转制过程中审计的目的和意义,掌握如何操作的程序;要向转制企业的原经营者宣传,使他们了解转制必须审计,懂得如何配合、支持审计;对员工的宣传同样重要,因为员工是企业的知情者,他们可以为审计提供第一手资料。总之,通过宣传,要在转制企业中营造一个良好的审计环境。2、明
    2023-05-02
    460人看过
  • 什么是改革企业体制
    改革企业体制的简称是企业改制。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新,实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。改制也指企业所有制的改变:国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过改革企业体制的改变根据企业的实际现状,企业理念和管理培训主要应着重于以下方面:(1)了解企业改制后的变革机遇与变革方式,由改革的阻扰者、观望者转变成为改革的支持者、参与者;(2)了解企业发展环境,增强竞争和危机意识;(3)了解企业发展的关键成功因素,提升对管理的认识;(4)明确企业与企业人的关系,树立新型的劳动观念。
    2023-08-17
    161人看过
  • 什么叫改制企业?
    有限责任公司
    改制也指企业所有制的改变:国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核,并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。一、改制为股份有限公司流程有哪些改制为股份有限公司流程如下:1、改制企业制定改制目标、发展方向和业务规划;2、各中介机构进场进行尽职调查;3、在尽职调查的基础上,制定重组方案,划分业务和资产范围;4、上报主办单位或主管部门拟改制方案,经批准改制;5、明确改制基准日,完成资产评估立项工作,企业按要求准备审计,评估所需财务资料。有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合规定的股份有限公司的条件。二、企业改制为合伙企业的流程1、制订改制方案;2、职工代表大会决议及上级主办单位或主管部门同意改制的批复;3、产权界定;4、整体资产评估;5、资产确定;6、名称预先核准;7、填写改制登记表式文件;8、报改制登记机关登记注册
    2023-02-14
    71人看过
  • 规范市直国有非工业企业改革改制工作
    改制,改革,企业,产权,单位,规范荆州市人民政府关于进一步规范市直国有非工业企业改革改制工作的实施意见发文单位:荆州市人民政府文号:荆政发[2005]28号发布日期:2005-10-17执行日期:2005-10-17荆州市人民政府关于进一步规范市直国有非工业企业改革改制工作的实施意见荆政发[2005]28号颁布日期:20051017实施日期:20051017颁布单位:荆州市人民政府各县、市、区人民政府,荆州开发区,市政府有关部门:为了推进市直国有非工业企业改革改制工作健康、有序、规范地进行,根据《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发[2003]96号)、《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国资委、财政部令第3号)、《国务院国资委关于企业国有产权转让有关问题的通知》(国资发产权[2004]268号)和《企业国有产权向管理层转让暂行规定》
    2023-06-09
    239人看过
  • 企业劳动争议调解工作制度是什么意思
    企业劳动争议调解工作制度是为了充分发挥我公司劳动争议调解小组的职能,在建设劳动关系和谐企业中发挥应有的作用,加强工会劳动争议调解委员会的建设,及时有效地处理劳动争议,维护安定团结的局面,使劳动争议调解工作制度化、规范化,并符合相关法律法规要求。一、劳动调解协议有没有法律效力发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记
    2023-03-07
    258人看过
  • 国有企业改制三点反思
    国有企业改制
    从几年来国有企业改制工作的实际情况来看,总体上讲,是成功的,改制的效果也是好的,许多企业通过改制,焕发了新的生机,对市场的适应能力强了,管理规范了,效益提高了,再投入的积极性也高了。但是,也有少数企业没有能够达到预期的目的,企业仍然处于不稳定状态,各种矛盾也在不断暴露。因此,对前一阶段国有企业的改制工作,值得回顾与反思。首先,一企一策的改制弊端已在显现。国有企业的改制工作,从摸索到普及,从试点到推广,经历了多个阶段。其中,一企一策是最早的改制方式。在国家和地方都没有出台统一政策之前,为了推进改制,一些地方提出了一企一策的改制方式,即根据不同的企业,实行不同的政策。在当时,曾经作为经验,被全国很多地方学习借鉴。这条经验,也确实为企业改制工作打下了积极的思想基础。但是,随着改制工作大规模地进行,一企一策的政策,显然是不符合有关政策法规的,是不符合我国国情的。如果改制企业运行正常,则一切还好,如
    2023-06-09
    463人看过
  • 工会参与企业改制重组的思考
    国有企业改制的实践充分说明,国有企业改制的目的是为了企业更好地发展,企业发展的目的是为了造福职工,最终要让职工共享发展成果。在企业改制过程中,工会要理清思路,积极作为,卓有成效地开展工作,发挥有效的监督协调作用。坚定不移地坚持工会积极作为工会在企业改革面前积极作为,是责无旁贷、义不容辞的责任,应当不遗余力、全力以赴。要发挥四个作用:改革改制工作的支持监督作用,各种利益关系的协调作用,职工利益表达者维护者作用,民主程序的把关作用。要把全过程参与、全面协调、全员监督作为发挥作用的主要方式,在三个方面积极作为:一是吃透精神,宣传和出台政策。工会干部对各类政策要先学一步,出台在企业改制过程中严格民主程序发挥工会作用的政策文件,规定职代会前、职代会中和职代会之后民主程序和工会应发挥的作用。二是搞好调研,积极参与。建立调研制度、改制工作例会制度、职工思想动态分析制度和单位包干责任制,目的是全面掌握职工
    2023-06-08
    488人看过
换一批
#改制重组
北京
律师推荐
    展开

    企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单位所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。... 更多>

    #企业改制
    相关咨询
    • 企业改制是什么意思, 企业改制的主要事项有哪些
      天津在线咨询 2022-03-16
      企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。主要事项:一、资产处置问题二、人员安置问题三、资产定价问题。四、企业债务负担和潜亏问题。五、员工身份转换问题。六、转变企业人观念。七、规范企业的法人治理结构。八、完善评价机制。
    • 长沙企业改制退休手续
      北京在线咨询 2022-07-21
      1.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休; 2.根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地
    • 哪些情况属于企业改制?企业改制是哪些意思?
      甘肃在线咨询 2023-04-06
      单位改制指的是体制发生了变化,比如由事业单位变成了企业单位,而不是单纯的国企变民营,这只是企业间的变化,没有本质的不同。 原则上既要因事制宜,又要大胆创新;既要有利于经济发展,又要有利于社会稳定;既要切实维护好职工利益,又要使国有资产保值增值;既要调动在职职工的积极性,又要妥善安置好分流人员、离退休人员的生活;既要统筹兼顾、认真完善各项配套措施和相关政策,又要稳步推进改制工作的顺利进行。事业单位改
    • 问法律上的企业改制是什么意思?
      上海在线咨询 2023-10-09
      企业改制,狭义上是指国有企业变更企业形式,成为有限责任公司以及股份有限公司。根据相关法律规定,改制成为有限责任公司需要满足有五十个以下的股东。
    • 什么是企业改制,企业改制怎么安置员工
      宁夏在线咨询 2022-10-12
      改革企业体制的简称是企业改制。 企业改制安置员工有以下方式: 1、员工身份置换。 2、买断工龄。 3、经济补偿的支付方式。 4、拖欠、欠缴费用的支付。 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》第十三条规定,改制企业对所欠原主体企业的债务,要制定出切实可行的还款计划,按期偿还; 原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。