暑假工辞职不批怎么办
来源:互联网 时间: 2023-04-01 09:13:33 99 人看过

劳动者有离职的权力。拒付工资的,可向劳动监察部门投诉举报。

一、追讨农民工工资

1、协商:就是直接与公司法定代表人要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。2、仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工资。3、对仲裁不服的,可以向法院提起诉讼,由法院判决。一审后,一方不服的可以上诉。4、申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。5、向劳动监察部门举报投诉。劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予行政处罚。6、追讨工资可向法院申请支付令。

二、试用期突然走了有工资吗

劳动者在试用期自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

三、离职之后绩效不给怎么办

辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

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