一、公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下:
1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。
2、特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。
如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。
二、公账转法人私账违法吗
公账转法人私账一般不违法。公司账户转个人账户的用途可以是:给员工发放薪酬福利的日常转账结算以及借款等其他结算需求;
但要注意有时候对公账户直接转给个人,会涉及偷税漏税的情况,所以到底是否违法还要根据具体情况分析。
三、个税和工资表对不上违法吗
1、个税申报不能和工资表的数据不一致是不可以的。一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得税,到税务部门统一缴纳的;
2、如果出现不一致的情况,肯定是申报的数据或者工资表的数据有一方面出现了错误,企业需要找出错误的原因,然后更正错误的数据,使得身边的数据跟工资表的数据一致。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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转账备注有法律效力吗,怎么规定台湾在线咨询 2023-09-01转账备注有法律效力,可以在诉讼中作为证据使用,在民事诉讼中,当事人对于自己提出的主张应当负担相应的证据,人民法院会根据法定程序,对当事人提供的证据进行全面客观的审查核实。
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工商注册代理记账违法吗福建在线咨询 2022-10-03不违法啊。《会计法》第三十六条明确规定:各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计业务的中介机构代理记帐。
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公司帮我转账工资犯法吗云南在线咨询 2022-01-22如果确实帮你代扣代缴了,有纳税证明,工资也是按照合同约定数额发放给你的,那没有问题,以个人名义转账给你也不违法。 如果没有按照约定发放工资,扣掉税款确没有给你缴纳,那么是违法行为。交易记录和短信等都可以作为证据使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
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工资转帐个人工资违法吗?台湾在线咨询 2022-08-11工程挂靠行为是一种违法行为。《中华人民共和国建筑法》相关规定如下: 第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案
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违法吗?可以转错账吗?广东在线咨询 2022-11-30转错账不退回是违法的,这叫不当得利。 不当得利是指没有合法根据或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。得利人知道或应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。