员工工伤补偿协议的写法是什么-法师兄

员工工伤补偿协议的写法是什么

来源：互联网时间： 2023-04-28 14:11:17 124 人看过

一、员工工伤补偿协议的写法是什么?

甲方：

性别：出生年月：年月日身份证码：

家庭住址：电话：

乙方：公司

住所地：

法人代表：

鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：

1、赔偿金额：

2、付款期限：

本协议第一条第2项确认的款项，在本协议签定之日即付人民币;xxxx年x月xx日前付人民币;余款人民币于xxxx年xx月x日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项，甲方的银行账户为：。

3、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。

4、自协议签订之日起，乙方自愿放弃赔偿差额权利;

5、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

6、本协议签订后双方再无任何纠葛，甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。

7、违约责任：

8、以上条款双方均自愿遵守。

9、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式贰份，双方各执壹份。

甲方：乙方：

年月日年月日

如果劳资双方协商一致，员工可以接受用人单位在支付工伤补偿金以后解除劳动合同的话，双方自愿确定的工伤补偿协议是具有法律效力的。但如果员工不愿意领取补偿金以后就解除劳动关系的，单位不能单方面解除劳动合同。

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