包工头拖欠工资怎么办
来源:互联网 时间: 2023-02-21 22:41:09 69 人看过

直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。

有几点需要注意:

必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠工程款),这点很重要,如果是合作关系,则是经济纠纷而不属于劳动纠纷,经济纠纷属于法院的事。

必须强调,自跟包工头后,农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配(这点是配合以上第1点);

对于证明,可以说明:一劳动关系事实存在及建立时间;二包工头未依法支付劳动报酬;(申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资,而不是工程款)

如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金

一、欠钱不还起诉的条件是什么

《中华人民共和国民事诉讼法

第一百一十九条起诉条件

起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

二、包工头不给钱报警可以吗

报警没用,可以走法律程序起诉包工头或向打工的当地劳动局投诉。包工头不给工钱,涉及的是民事经济纠纷,还涉及不到刑事责任,找警方作用不大。只能走法律,向当地法院起诉包工头,申请法院判决包工头给工钱。也可以在打工的当地劳动局投诉包工头,由劳动局仲裁包工头。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月19日 06:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 工资拖欠:工地小包工头求助无门
    1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办劳务派遣公司拖欠工资不给的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,经仲裁后都服从;5、劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵
    2023-07-03
    482人看过
  •  包工头拖欠农民工工资,如何维权?
    包公头拒绝发放工资,应当和其他一起工作的人联合起来,收集证明包公头拖欠工资的证据,并向劳动局投诉,申请劳动局仲裁,或者向当地劳动监察大队投诉,还可以向法院申请支付令。应当运用法律的武器来维护自身权益。若包公头拒绝发放工资,应当和其他一起工作的人联合起来,收集证明包公头拖欠工资的证据,并向劳动局投诉,申请劳动局仲裁,或者向当地劳动监察大队投诉,还可以向法院申请支付令。应当运用法律的武器来维护自身权益。 联 合 维 权 : 农 民 工 工 资 拖 欠 怎 么 办 ?联合维权:农民工工资拖欠怎么办?农民工工资拖欠问题一直是社会关注的热点问题。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。对于拖欠工资的行为,劳动者有权利要求用人单位支付拖欠的工资,并可以依法进行维权。在这种情况下,劳动者可以采取以下措施:1. 与用人单位协商解决:劳动
    2023-09-12
    350人看过
  • 包工头拖欠工资:农民工求助无门
    首先,我们可以告诉农民工兄弟,在包工头卷钱逃跑后,您不必四处寻找他,您可以直接去给承包商工资的建筑公司。其次,如果是承包商负责项目,则他隶属于一家劳工公司(他只是借用公司的名称来租用该项目,实际上,现场管理,项目资金等都是承包商自己的),在这种情况下,包工头跑了,农民工能够直接去承包商要求的劳工服务公司,要求他们自己支付工资。做什么兼职不给钱兼职不给工资可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,要求用工单位支付工资并给予赔偿。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。《中华人民共和国建筑法》第二十九条总承包商禁止将项目分包给没有相应资格的单位。《北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定》第十一条建筑施工公司将直接向工人自
    2023-07-17
    55人看过
  • 包头拖欠工资的解决方案
    包工头拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定:1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;2、劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;3、提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;4、其他。被恶意拖欠工资怎么办拖欠民工工资现象的发生,没有签订劳动合同不是主要原因。虽然按照劳动法规定,用人单位与劳动者必须签订劳动合同,否则就是非法的劳动关系。但是,1995年,劳动和社会保障部下发了《关于贯彻执行劳动法若干问题意见》,《意见》明确规定,只要存在事实上的劳动关系,用人单位和劳动者发生劳动争议纠纷,仲裁机构和法院就应当受理。拿不到工资、没有签订劳动合同的工人与签订了劳动合同的工人一样有权利申请劳动仲裁或者到法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
    2023-07-06
    483人看过
  • 沈阳两包工头拖欠民工工资被判刑
    90多名民工辛辛苦苦干了两个月,但属于他们应得的19万元工钱却被工头一拖再拖。在法院判处工头如数给付拖欠工钱后,两名包工头拒不执行法院裁定。沈阳市皇姑区法院8日一审以犯拒不执行裁定罪判处包工头经波、丁忠贵有期徒刑各1年,缓刑1年。去年8月,沈阳双兴建设集团华鹏工程有限公司(以下简称华鹏公司)承建了一项建筑工程后,华鹏公司将工程的部分劳务工程分包给经波。经波得到工程后,与丁忠贵合伙经营。二人将整个工地的抹灰工程交给王守忱等民工,约定人工费为每平方米36元,整个劳务费为19万余元。完工后,民工们应得的工钱却迟迟得不到给付。马上就要过春节了,因为没钱回家,王守忱等人只有留守在很冷的工地上。经波出具了一张欠条后,民工们开始了漫长的等待。经多次催要,工钱仍是无法兑现。无奈之下,王守忱等90多名民工一同将华鹏公司和受雇责任人经波、丁忠贵起诉到皇姑区法院。在案件审理中,法院考虑到90多名民工的生活所需,
    2023-06-09
    290人看过
  • 包工头拖欠工资农民工可以找谁要
    包工头拖欠工资农民工,农民工可以向包工头索要工资、总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。雇佣合同,属于劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付应得的工资。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条的规定,工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。一、工程质量保证金是什么意思根据住房和城乡建设部和财政部联合制定的《建设工程质量保证金管理办法》的规定,工程质量保证金,又叫保证金,指的是是建设工程承包合同中发包人与承包人约定的,从应该支付的工程款中预留,用来保证支付工程质量出现缺陷时,承包人维修建设工程缺陷的资金。一般合同约定的保证金,总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。二、包工头跑
    2023-03-21
    401人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 拖欠工资包工头应该怎么办呢?
      宁夏在线咨询 2022-11-20
      1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。
    • 拖欠工人工资包工头怎么赔偿
      宁夏在线咨询 2022-08-22
      以用人单位为被申请人申请劳动争议仲裁。 包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,具有法定用工主体资格的用人单位把工程或者业务转包、分包给包工头,包工头招用的劳动者在从事承包业务中收到伤害的,由具有法定用工主体资格的用人单位承担工伤保险责任。但具有放到一个的单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。 工伤职工应当向具有法定用工主体资格的用人单位主张工伤保险待遇,而不是包工头,与用人单位发生争议的,
    • 总包人拖欠包工头增加签工工资,包工头怎么维权?
      新疆在线咨询 2022-07-22
      有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。 (2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。 (3)果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限
    • 开发商拖欠包工头工资包工头欠款合法吗?
      山西在线咨询 2022-10-27
      只要双方协商一致,属于合法,希望我的回答能帮到你
    • 人工工资欠款债务,房东欠包工头工资,包工头欠民工工资,该怎么办
      湖北在线咨询 2022-10-09
      包工头去法院起诉房东,由法院传票给房东,经过法院判决限房东多少天内偿还你们的工钱。