公司劳资纠纷与股东个人无关,应由公司承担,所有的股东仅以出资额为限承担有限责任。股东只是投资者,不能对公司业务进行经营和管理。劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。
劳资纠纷的仲裁管辖
劳资纠纷到哪仲裁问:我以前在一家国有企业工作,因为发生了一些劳资纠纷,现在需要维护自己的权益。我打算申请劳动仲裁。有几个困惑请专家解答:
1、如何得知我所服务单位的性质?2.如果我所服务的机构是中央所属事业单位,我该到什么部门去申请劳动仲裁才可能被接受?
劳资纠纷到哪仲裁
问:我以前在一家国有企业工作,因为发生了一些劳资纠纷,现在需要维护自己的权益。我打算申请劳动仲裁。有几个困惑请专家解答:
1、如何得知我所服务单位的性质?2.如果我所服务的机构是中央所属事业单位,我该到什么部门去申请劳动仲裁才可能被接受?
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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劳动纠纷,又称劳动争议,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议... 更多>
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公司和股东间的关系有什么不同福建在线咨询 2022-08-08一人公司和公司股东设立的新公司的差别是而单纯看法律风险,设立一人公司,更多的是要去考虑在经营过程中根据《公司法》第63条“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任”这一法条的规定那个所可能产生的影响。
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有限公司股东, 撤资纠纷山西在线咨询 2022-01-28有限公司,股东,撤资权股东矛盾冲突经常引发撤资纠纷。《公司法》沿袭了股东不得抽逃出资的立法理念,没有规定股东撤资权,法院一般都驳回股东的撤资请求。但是,实践中确实存在不允许撤资即不得救济的司法困境。在股东履行了出资义务后,如加入公司的目的根本无法实现,在不影响第三人利益的情况下,可以通过诉讼行使撤资权。
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股东可以和公司解除劳动关系吗?吉林省在线咨询 2022-10-13看情况,如果仅为公司股东身份,和公司是不具有劳动关系的,股东是公司的出资人,有表决权等权利,当然公司可以聘请股东担任管理人员,如果这种情况公司可以同股东解除劳动关系,但股东仍然是股东不过没有公司的职务了而已。 《中华人民共和国公司法》第三条:公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股
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公司破产的股东和原始股东关系福建在线咨询 2022-08-11符合公司法规定条件的主体参与有限责任公司的最初设立活动,在公司章程上签名且实际履行了出资义务的设立人。 首发原始股东就是首次发行股票时,持有该原始股的股东。 1、股票发行(shareissance)是指符合条件的发行人以筹资或实施股利分配为目的,按照法定的程序,向投资者或原股东发行股份或无偿提供股份的行为。 2、原始股是公司上市之前发行的股票。在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词。
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股东的委任关系与公司的劳动关系有什么区别贵州在线咨询 2023-05-12属于劳动关系。 股东与公司是否形成劳动关,还是要依据劳动关系的特征来进行判决。劳动关系有以下三个特征: 1、劳动关系的主体为符合法律规定的用人单位和劳动者; 2、劳动者加入用人单位,接受劳动管理,遵守劳动规则; 3、劳动者提供劳动,用人单位支付劳动报酬。 按照以上特征,股东与公司是否形成劳动关系要分情况而定。 一、股东参与公司日常经营管理,由股东会、董事会聘任其担任公司的董事、经理、财务负责人等高