在吗？我想问下在公司上班，不想做了-法师兄

在吗？我想问下在公司上班，不想做了

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 15:19:07 52 人看过

你好！一般来讲：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。以上三个条件后，方可享受失业保险待遇。如果公司具有拖欠报酬、未买保险等法定情形，就可以主张工龄工资。

我在公司上班六年，公司突然裁员，我该怎么办

如果该补偿却没有，可以在一年内向劳动部门申请劳动仲裁，讨回属于自己的利益

第一种、用人单位与你解除劳动关系，如果没有存在《劳动合同法》第39条规定的情形的话，那么可以认定用人单位违法解除劳动合同，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资（根据《劳动合同法》第87条规定）。

第二种、用人单位根据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的：

（一）《劳动合同法》第46条，应该支付你经济补偿金，每工作一年支付你一个月工资，

（二）《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你，应多支付1个月工资作为代通知金。

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双方当事人都在国外的，应这样办理离婚：如果双方选择协议离婚，可以在中国驻当地大使馆就可以办理。如果双方选择诉讼离婚，一般需要回国，向国内有管辖权的法院起诉离婚。一、离婚是否必须带户口本选择协议离婚的，必须带户口本。我国的离婚方式分为协议离婚和诉讼离婚，男女双方选择协议离婚的，必须提供本人的户口本、身份证和结婚证，以及共同签订的离婚协议书；选择诉讼离婚的，无需提供户口本，只需要提供离婚起诉状、身份证和结婚证。这两种离婚方式可以自由选择，当事人应当根据自身的情况选择合适的离婚方式，当事人提出离婚请求后，对方同意离婚的，当事人就可以选择协议离婚，去婚姻登记机关办理离婚登记，领取离婚证，对方不同意离婚的，当事人就可以选择诉讼离婚，去人民共法院递交离婚起诉状，并且提供能证明感情完全破裂的证据，人民法院认定感情确已破裂的，会同意离婚。诉讼离婚需要什么资料1、离婚起诉状两份；2、夫妻婚姻关系的证明，也就

2023-03-15

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如果是当事人自己主动离职的，是没有赔偿的。但是如果因为单位问题或者单位违反法律规定的解除劳动合同的，应当对当事人进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在公司上班不过星期六是算旷工吗按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单

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